高效招工的平台有哪些？临时找工作上那个平台？

人力资源行业数字化受用户群体、地域、行业、需求等需求的影响，不同平台应用场景和服务体系不同，为用人企业提供的资源也不同。

在人力资源正在改革的当下，湖北猎人科技有限公司坚持以数字化赋能为切入点，深耕细作、按需分门别类，积极推动人力资源行业服务模式再升级，针对不同用户需求给出不同解决方案，其中，如何带领用工企业坚持“降本增效”，是湖北猎人科技有限公司作为服务商最关注、思考的问题。

湖北猎人科技有限公司表示，优质的服务体系需要就业者和用人企业一起协同探讨。有效的沟通，需要共同努力拉近双方沟通的距离。

“数据赋能”推进服务提升。湖北猎人科技有限公司围绕“智能匹配”和“职圈社区”，深化就业者和招聘企业合作，开展技术赋能工作，通过为就业者提供高薪职位与实时订单智能推送服务，让企业hr在查看和搜索简历时，还能通过搜索关键词获得越多越精确的信息。猎人招聘辅助HR高效开展招聘工作，提高就业者和用人单位接触效率。

“职圈深化”推进信息共享。湖北猎人科技有限公司始终秉承着“为用户提供专业化、职业化”的服务理念。为用人企业提供免费的动态发布功能，精心做好职圈深化和技术帮扶，通过免费的服务系统，造的全新社交产品，提高职圈的活跃度，精准邀约，流程清晰，扩大就业者沟通的范围，让用人单位轻松高效获取简历。

猎人招聘由线下转为线上，为用户提供了合理、高效、宽阔且稳定的沟通入口和发展路径，长期岗位和临时任务订单让用户工作更高效，同时猎人招聘也为用人企业与就业者量身定制个性化的解决方案，为用人企业招聘工作提供了有力的平台保证。

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