法律主观社保 的 工伤保险 最高赔付多少钱 工伤赔偿项目 含 医疗费 住院期间 护理费 停工留薪期 工资 伙食补助费交通费食宿费生活护理费辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有 构成 伤残等级。
一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月其他患有职业病需要长期治疗的劳动者,在上述标准基础上增加6个月,一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月,6级伤残则补助48个月标准为7级伤残的,补。
三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资二从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%伤残。
二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资二从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%。
由工伤保险基金补足差额二五级六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1五级伤残补助金=本人工资×18个月2六级伤残补助金=本人工资×16个月,伤残津贴1五级伤残津贴=本人工资×70%2六级伤残津贴=本人工资×60%。
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资2法律依据工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病。
标准见下面工伤事故赔偿金额按企业职工伤亡事故经济损失统计标准等国家有关规定计算办理了工伤保险的农民工,由工伤保险单位按国家政策给予赔偿,办理了意外伤害保险的农民工,由保险公司根据保险条款给予赔偿,不足部分由。
职工死亡的赔偿额度最高,为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资职工死亡,享受以下待遇一丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资二工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工。
工伤保险赔偿 的费用一般都是根据实际情况决定的,受伤越严重,赔偿的费用越高,所以没有最多之说属于 工伤 的,先申报 工伤事故 认定,根据 伤残鉴定 等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额。
工伤死亡赔偿标准1丧葬补助统筹地区职工上一年度六个月的月平均工资2供养亲属抚恤金适用范围为职工死亡时提供主要生活来源无劳动能力的亲属标准配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人每月10%总额不得。
法律分析工伤赔付的标准是1职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付2从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金法律依据。
而在申请工伤理赔的时候,很多人也会希望能得到赔偿金那么,工伤最高能赔多少钱?我介绍了相关内容工伤最高赔偿多少钱?没有最高之说 属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等。
按工伤保险条例的规定,属于工伤死亡的,赔偿如下职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资2供养。
法律分析事件性质具体还得看该电工是否所属另一单位,以及你司外请的方式和约定来定性 如其能以工伤名义主张原单位赔偿,你司则无需承担责任反之如以提供劳务受害主张你司赔偿,则你司不可避免的要承担相应责任,具体。
除此之外,还应当赔偿医疗费护理费交通费住院伙食费等值得注意的是,如果用人单位没有为劳动者购买社会保险的,那么以上费用都应当由用人单位进行承担法律依据中华人民共和国社会保险法第三十八条 因工伤。
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