嘉兴人力资源证书培训 人力三级的报考条件是什么？

人力资源管理师这个职业前景还是很不错的，在证书和经验的加持下，完全可以去跳槽大型企业。那如果说之前已经考过了人力四级证书的，想考人力三级的有什么条件？

三级人力资源管理师报考条件：

1、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级或中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

2、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级或中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

3、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），可直接报考。

4、取得本职业或相关职业四级或中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。

人力资源管理师已经越来越被认可，含金量越来越高，特别是一级人力资源管理师。目前，三级人力资源管理师已经成为人力资源管理的入门门槛。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。各单位具体情况要求不一。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格=级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。