包含工厂电工为什么难招人的词条

1、合适的待遇招合适的人把工作内容，工作时间，社保休息写清楚自然有合适的人应聘不然找工作的人以为是招工平台假招工3000元能干什么呢想招电工，那就是接个打泡啥的，会接各种控制线的电工，最起吗也的56千元左。

2、其次，电工工作比较杂，工作比较辛苦，而待遇普遍较低工厂里招聘的电工，有供电设备故障时，电工当电工使用，当没有这方面问题时，可能又要身赚数职干其他杂活在抢修时加班加点也是常事，而且电工工作有一定的危险性现。

3、1工资低 所谓的委屈，说到底就是工资的问题，现在的工厂赚钱太难了，赚钱难，相应的员工的工资涨幅就慢，工资低，自然就招不来人，而工资给高了，工厂又受不了所以双方一直在博弈中，这不是一个企业这样，是所有的。

4、二规矩多而严格 很多和富士康一样的工厂，都在学国外的管理模式，没有一点人情味，员工压力大，每个月赚的钱还没有扣的多，有读者反映但凡在工厂里只要有点不良习惯不仅扣钱，还要骂你半天人心都是肉长的，谁也不。

5、招工难这个问题是普遍存在的，但电子厂是难上加难，为什么，因为国情和劳动力已经发生变化，年轻人不愿意进电子厂这种流水线公司工作第一个劳动力结构的改变，现在出来找工作的都是95后了，即便学历不高，家庭条件比起70后。

6、确实是因为工作比较难做，而且赚钱比较少，但是还有另外一方面的原因，那就是管理比较严格，而且并没有属于自己的时间很多工厂在招聘员工的时候都是比较困难的，因为所给的工资收入只不过是5000多块钱，而且在工厂里面的居住。

7、现在的工厂招工越来越难了的原因机械化程度的提高工厂数量增多，选择性变大从事自由职业的人越来越多一机械化程度的提高随着现在社会的发展，我们会发现工厂招工越来越难了，这是为什么呢首先，我们会发现各个。

8、工厂找工人越来越难的原因是因为一些人觉得去工厂打工没有前途工厂里面打工想要晋升是非常难的，工厂招工本来就是招一些普通的工人，这些普通工人如果没有到特定的岗位上学习的一定的技术，想要有出头之路，真的是难于上青天。

9、首先是因为工厂里面的制度相对比较的呆板，而且给人感觉没有前途而相比其他的工作可能会更加自由一点。

10、我入职后后熟悉了小区环境介绍工作内容，心想这些工作都不算复杂，毕竟我在钢铁厂干了十六年电工，还是能胜任这里的工作的后来发现真不是这样的，也慢慢理解了前面那位辞职的老兄了我们本岗位的维修活儿并不多，主要是通过。

11、一些工厂虽然常年处于招聘状态，但仍然招不到足够的人手要知道，在十几年前，不少工厂一年基本上只招一次工，也就是春节过后招一次人后，全年基本上不会再招人了但现在，不少工厂必须一年四季招人但即便这样，仍然。

12、为什么有越来越多的年轻人不愿进厂打工了呢我个人觉得这里面主要有几个方面的原因第一工厂打工比较辛苦虽然目前有很多工厂的薪资水平都比较高，但这些高收入其实都是用汗水换来的，这些高收入人群一般一天要工作10个。

13、工厂“招工难”的现象一直都有，虽然已经过了一段日子了，但是很多的工厂还是在卖力的招人，大厂相对还好一些，工资福利待遇都很好，人员流动性还不算太大，但是小厂就比较悲催，有些小厂甚至有十几个员工，过节回来都却只。

14、为什么工厂招人越来越不容易是招工难还是待遇低我在工厂工作了十多年，对于工厂招工难是深有体会的现在和大家分享一下的我的体会我们公司在内蒙古宁夏新疆等地都有工厂，而且这些工厂基本上都是设立在当地的的。

15、工厂的薪酬分派及其管理方法无法跟上，薪酬太低，并没有实际的激励制度，管理方法上难得少有个性化无法跟上，一再追求完美员工多努力的方式这个就是招人难的根本原因新创建的工厂，虽然设备升级，厂区环境干净整洁，但工厂。