国网泰安供电公司搭建安全“连心桥”，推进安全生产工作新提升

记者 王坤 通讯员 胡兴昊 杜安东 张立

今年春检开始以来，国网泰安供电公司落实安全文化落地实践方案，多措并举将安全文化入脑、入心、化行，把制度管理硬约束和思想文化软引领相结合，引导员工完成要我安全到我要安全的思想转变，助力作业现场安全生产。

“希望你在工作现场能时刻牢记安全规范，不要马虎大意，你的安全是全家最大的期盼，你在工作中多一份安全，我们心中就多一份踏实。”3月29日，在国网泰安供电公司220千伏天平变电站肥天线215断路器间隔设备检修工作现场，工作人员利用i国网APP开展作业时，弹出的家人安全提醒声声入耳，这是该公司春检安全管控工作的一个缩影。

国网泰安供电公司变电检修中心创新开展家庭助安活动，全省首创定制“家人安全叮嘱弹窗”，发放《家庭“安”心卡》，由员工家属送出一句“安全寄语”，嵌入到“五级五控”开机画面，融入到日常工作流程中，让每一位职工，在每一个现场，每一次开工前，都能感受到亲人的殷殷叮嘱，通过父母的牵挂、爱人的叮嘱、孩子的甜心提醒等，让员工从内心深处时时牢记“自己的安全是全家的期盼”，构筑起一道安全亲情防线。

国网泰安供电公司持续开展“饭碗意识”“生存大计”教育，召开“安全生产第一课”，负责人带头讲安全，观看学习事故警示片，推动尊重安全、敬畏生命理念入脑入心。印发反违章口袋书，对严重违章内容和安全名词进行释义，以其条理明晰、方便携带的特点，方便人员在检修现场随时学习，具有极强的警示性、实用性，小小口袋书，发挥大作用。

同时，国网泰安供电公司切实用好安全活动及开工会流程，固化“讲事故、明处罚”机制，通过“自身经历”和“别人事故”，让职工心里始终紧绷安全弦，营造“我要安全、人人安全”的文化氛围；充分利用“党建+安全生产”载体平台，通过现场设置党员责任人公示牌、党员身份公开牌、党员责任区划分表、党员督导检查卡和党员到岗卡，大力开展“亮身份、践承诺、明责任、做表率”活动，积极践行“向我看 跟我干 让我来”的庄严承诺，落实“党员带头不违章、党员带头查违章、党员身边无违章”的先锋模范作用，每一处现场设立党员责任区，每一个关键环节都有党员负责，实现党建与安全生产同频共振。

下一步，国网泰安公司将超前谋划、积极探索，结合“党建+安全生产”上下联动、齐抓共管，以“润物无声”的文化力量助推本质安全建设向纵深发展，切实解决安全管理深层次问题，持续推进安全生产工作实现新提升。

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