【招聘】滇鹰生态建设集团

一、集团简介

滇鹰生态建设集团有限公司成立于2006年，注册资本9000万元，是一家集工程咨询、科学研究、技术研发、工程设计、施工、设备制造、系统集成、环境监测、设施运营于一体的环保高新技术企业。业务范围全面涵盖生态环境保护各大领域，包括土壤修复治理、水污染防治、大气污染防治、区域环境综合整治提升、固废综合利用与处置、生态修复等。

滇鹰生态建设集团目前拥有多项环境修复专利技术，参编多个云南省、昆明市环保、市政相关地方标准和技术指南，具有工程咨询资质、环境工程设计资质、市政行业工程设计资质、环保工程专业承包壹级资质、建筑机电安装工程专业承包资质和市政公用工程施工总承包资质、环境污染治理甲级资质、污染治理设施运营资质等。旗下拥有设备制造、工程服务、技术咨询、工程造价等多家专业子公司，在省内外各地设立了分公司及办事处，拥有实验研发基地，并与国内外众多知名院校、科研院所建立了长期的产学研合作关系，汇集了大量专业人才及先进技术，拥有技术研发与创新能力极强的技术团队。

滇鹰生态建设集团秉持重质量、守信用、重服务、讲效率的理念服务于社会，始终着力于云南省生态环保事业，历经十余载积淀，实现了企业跨越式、多元化、集团化发展的道路。公司将持续提升企业文化内涵及核心竞争力，整合优势资源，实现“产研融合、面向市场、立足生态、回馈社会”的长远目标。

二、招聘岗位

（一）董事长助理1人

年薪10-15万元+奖金+五险+出差补贴+带薪年假

任职要求：

1.本科以上学历，生态、环境工程相关专业优先，年龄在30岁以下；

2.坦诚、自信，高度的工作热情，亲和力好、综合素养高，有较强的执行力、领悟力及应变能力，懂基本的商务礼仪、接待礼仪；

3.具有严格的保密意识、纪律观念，有较强的统筹安排和协调能力；

4.公文写作功底扎实，熟练使用办公软件及办公自动化设备，能熟练驾驶机动车。

岗位职责：

1.协助董事长处理日常事务，出差、日常费用事务性工作处理；

2.负责协调董事长出席会议、重要活动的安排，公司重要来宾的接待，做好对内外公共关系的协调 ，协助处理相关的商务谈判及接待工作；

3.协助公司的日常管理；

4.配合董事长做好重要客户拜访及商务洽谈工作；

5.配合董事长参与经营业务工作的开展；

6.完成董事长交办的其他工作。

（二）财务总监/财务经理 1人

8000-15000元/月+奖金+五险+带薪年假

任职要求：

1.财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历；

2.10年以上企业财务工作经历，其中5年以上企业财务管理岗位工作经验；

3.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，精通企业财务制度和流程；

4.较强的成本管理、风险掌控和财务分析能力；

5.具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大的工作压力；

6.具有会计师中级职称及以上职称，有注册会计师、注册税务师证予以优先考虑。

岗位职责：

1.关注外部资金市场动态，及时为公司重大经营决策提供信息支持；

2.制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况。完善财务分析系统，设计和分析公司各类财务指标，向决策层提供及时、有效的财务建议和决策支持；

3.把握公司财务状况、经营成果和资金变动状况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；

4.汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划；

5.负责组织经营成本核算、业务成本核算、营销服务成本核算、人工成本等各项成本核算；

6.参与各类合同、文件的审核，从财务角度给出专业意见；

7.定期进行财务状况和经营状况分析，对经营过程中发现的问题，及时向公司提交财务分析报告及合理化建议，促使公司不断提高管理水平；

8.负责对外与财政、税务、银行、工商等相关单位简历并保持良好的关系，积极争取当地各类优惠政策；

9.完成领导交办的其他临时性工作。

（三）环保技术总监 2人

8000-15000元/月+项目提成+奖金+五险+带薪年假

任职要求：

1.环境工程相关专业本科及以上学历；

2.10年以上环保相关从业经验，具备中级技以上环保类职称；

3.能熟练使用AutoCAD、office等办公软件；

4.具有专业技术基础，精通各类环境污染治理工艺设计，可独立审核技术文件；

5.有较强的团队领导能力，沟通协调能力，有良好的职业道德，责任心强。

岗位职责：

1.负责公司技术部门指导工作；

2.负责对公司所涉及的各类环境工程治理、修复工程技术问题组织专题研讨，提供有效的解决方案，做好技术指导工作，并对所确定的技术方案负责；

3.组织公司技术交流活动，引进新技术、新工艺，并提出针对性、合理性建议及意见；

4.组织召开专题会议，解决项目实施过程中出现的疑难技术问题；

5.参与环境工程治理类及土壤修复类合同审批，并提出专业性指导意见；

（四）土壤研究中心项目负责人/技术负责人1人

采用底薪+项目提成+奖金方式计薪，具体工资面议；

任职要求：

1.环境类、生态学、土壤及农学、地质类相关专业硕士及以上学历；有五年以上工作经验者学历可放宽至本科；

2.具有中级工程师及以上职称；

3.3年及以上环保专业技术负责人工作经验；

4.熟练掌握arcgis等绘图软件，数据分析软件使用，有地下水污染防治类项目工作经验的优先。

岗位职责：

1.制定项目总体思路及进度计划，

2.组建项目组，分配项目任务，协调督促各专业设计人员在规定时间内完成相应工作任务；

3.协调解决工作中出现的问题，统筹项目组成员工作安排，保证技术文本和图纸的输出质量；

4.安排项目的评审工作，及时修改，提交业主；

5.对所负责项目的输出成果质量负总责；

6.审核场调、修复、风险管控等方案是否合理、先进、经济、安全。是否符合相关规范、标准及法规。是否违反“强条”；

7.审核方案文件、图纸是否齐全，是否符合项目要求，是否满足合同规定；

（五）土壤研究中心技术员 2人

3000元-5000元+提成+奖金+五险

任职要求：

1.环境类、生态学、土壤及农学、地质类相关专业本科及以上学历；

2.有较强的文字功底和语言表达能力，沟通能力强；

3.热爱环保、科研事业，具有很强的责任心和进取心,能吃苦耐劳，适应能力强，并具有较强的团队合作意识;

4.对基础办公软件（如World、Excel、PPT等）操作熟练，能够熟练运用绘图软件者优先（如CAD、ArcGIS、鸿业等）；

5.有环境检测实验室工作且有土壤样品检测经历的优先。

岗位职责：

1. 根据项目负责人安排，按时完成所承担项目任务；

2. 配合项目负责人出差，熟悉样品采样的流程以及规范要求，完成项目基础资料收集及后续采样工作；

3. 认真研究项目基础资料，掌握项目总体概况，做好所负责部分的项目设计，解决相关技术问题；

4. 广泛收集项目其他相关技术资料，配合项目负责人完成项目方案、报告编制及后续汇报等工作；

5. 编制方案、报告及绘制图纸应符合项目深度要求，符合相关标准和规范要求；文本逻辑清晰，文档结构明确，图面紧凑、清晰、整洁、易读；

6. 方案、报告及图纸认真自校，提高输出质量，对校对人、审核人提出的意见认真修改；

7. 按项目文件归档要求整理好项目文件，交项目负责人统一归档；

8. 配合项目负责人做好项目交底工作，参加施工配合服务；

（六）土壤研究中心部门负责人 1人

采用底薪+项目提成+奖金方式计薪，具体工资面议；

任职要求：

1.具有8年以上环保行业工作经验，5年以上部门负责人管理工作经验；

2.具备优秀的计划能力、管理能力、协调能力、决策执行力及组织管理能力；

3.对环保行业市场有较强的敏锐度;

4. 工作作风严谨、务实、高效，原则性强，善于发现问题，解决问题

岗位职责：

1. 全面负责部门内部管理：人员管理、制度管理、项目管理、工作分配、项目进度监督控制、组织培训等；

2. 对部门提供必要的工作协助、支持和指导、及时解决工作中出现的问题；

3. 推动公司的管理体系的建立和完善，并不断优化公司的人力资源配置，持续提升部门的组织能力；

4. 负责统筹部门各个项目从立项、施工到竣工验收、交付全过程的管理，并督促个项目负责人完成职责相关的各项工作；

5. 收集了解部门的工作动态，起到承上启下的作用，配合做好部门的衔接协调工作；

6. 组织部门各项目业绩考核指标, 协助开展公司绩效考核工作；

7. 根据公司战略发展要求, 梳理公司流程、制度, 定期根据部门需求进行优化；

8. 负责部门内部的协调，做好团队建设。

（七）环境工程设计项目负责人 2人

底薪4000-6000元/月+项目提成+奖金+五险+带薪年假；

任职要求：

1.给排水、环境类相关专业本科及以上学历；

2.熟练掌握CAD、鸿业等相关绘图软件；

3.有三年以上相关专业工作经验；

4.吃苦耐劳，可接受频繁性的短期出差及加班；

5.有强烈的责任心及担当精神，有较强的主动学习能力；

岗位职责：

1. 负责水处理项目、生态治理修复项目、农村环境整治项目等相关工程的初方案设计、施工图设计、可研报告的编制等；

2. 与建设单位、施工单位等进行技术交流、技术支持；

3. 配合相关部门工作；

4. 能保质保量带领团队人员完成项目公司安排的工作；

5. 积极努力学学新的技术，以满足工作需要；

（八）环保规划设计员 2人

底薪4000-6000元/月+项目提成+奖金+五险+带薪年假；

任职要求：

1.环境工程、环境科学、地理信息系统等相关专业硕士学历；

2.能熟练使用Jis、CAD绘图软件，鸿业、天正及其它办公软件；

3.熟悉各种污水处理工艺、排放标准、生态修复等环保相关法规；

4.与政府和施工单位有较强的沟通能力和责任心，有良好的团队合作精神；

5.吃苦耐劳，可接受频繁性的短期出差及加班；

6.有强烈的责任心及学习能力；

岗位职责：

1. 参与水处理项目、生态修复等环境类项目的可研报告、初步设计、施工图设计、实施方案、规划报告等的编制工作；

2. 与建设单位、施工单位等进行技术交流、技术支持；

3. 配合相关部门工作；

4. 能保质保量完成项目负责人安排的工作；

5. 积极努力学学新的技术，以满足工作需要；

（九）资质专员 1人

底薪4000-6000元/月+项目提成+奖金+五险+带薪年假；

任职要求：

1.本科及以上学历，有2年以上资质管理经验；

2.熟悉相关资质申请与维护的工作要求与流程；

3.熟悉工商年检、资质年检、人员证书等工作；

4.具有较强的理解能力、内外部协调沟通能力、文字表达能力及文档管理能力，工作条理性强；

5.工作细心、认真、有责任心，具备良好的人际沟通能力、组织协调能力和团队精神；

6.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。

岗位职责：

1. 负责公司所有资质升级、人员证件、企业资质证书以及科技项目申报、变更、升级、延期、年审等维护工作；

2. 掌握公司资质维护人员管理，确保公司系统人员满足资质配备要求；

3. 负责公司各类人员证书注册、延期、变更、继续教育等维护工作；

4. 组织人员资质考试、考试培训、职称评审工作；

5. 各类证件、档案资料的建档、归档及日常管理；

6. 负责劳动执法年审及换证工作；

（十）项目经理 2人

底薪4000-6000元/月+项目提成+奖金+五险+出差补贴+带薪年假；

任职要求：

1.建筑工程、环保、市政相关专业本科及以上学历；持建造师证书（市政、建筑、机电等专业）有经验优先考虑；

2.具有较强的协调沟通能力、施工组织、计划、管理与质量控制能力；

3.具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力；

4.具备专业理论知识，有丰富的施工管理经验和较全面的施工技术经验；

5.能够随同公司常驻项目。

岗位职责：

1. 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范；

2. 现场管理能力强，熟悉工程管理相关制度及国家规范，全面负责项目工程进场前的组织工作和入场后施工现场的管理工作；

3. 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程进度完成量。

4. 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。

5. 具有较强的沟通能力，负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

6. 定期组织项目部各专业人员进行业务培训，负责对本项目工程完工后的工作总结。

7. 负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

8. 监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。

（十一）工程项目负责人 2人

底薪4000-6000元/月+项目提成+奖金+五险+出差补贴+带薪年假；

任职要求：

1.土木工程、工程管理、环境工程等相关专业，本科及以上学历；

2.有环保、市政项目管理经验优先考虑；

3.熟练掌握办公软件及CAD制图软件；

岗位职责：

1. 熟悉施工图纸，掌握施工工艺规范、标准以及图集中基本内容；

2. 组织管理现场施工，有一定管理经验；

3. 对工程建设流程有一定了解；

4. 掌握CAD 、筑业等办公软件；

5. 有驾驶证，能开车，接受长期出差。

（十二）水电工 2人

4000-4500元/月+五险+出差补贴+带薪年假

任职要求：

1.持有电工证。

2.45岁以下，男性

岗位职责：

1. 熟悉图纸，负责风机、水泵、管网等设备的安装、检修。

2. 能切换独机电手动和自动运行或受液位、光感、热感控制的电控柜。

3. 能独立完成系统检修。

（十三）焊工 2人

4000-4500元/月+五险+出差补贴+带薪年假

任职要求：

1.持有焊工证。

2.45岁以下，男性。

岗位职责：

1. 配合施工项目完成设备、管网安装及钢构架加工。

2. 能独立完成管道、机械安装。

3. 焊接工作面平整、光滑。

三、福利待遇：

1、提供良好的工作环境及持续学习、晋升空间；

2、购买社保，根据个人工作能力表现及工龄购买公积金；

3、年终奖、年假、节日福利、每年一次身体体检等相关福利；

4、周末双休、节假日带薪休假；

5、上班时间：上午08：30-下午17：30。

四、简历投递要求

1.应聘简历请发往招聘专用邮箱：kmdy822@163.com

2.请将简历以邮件正文形式发送（请同时发送附件）；

3.请随简历附成绩单、等级证书、获奖证书、就业推荐表、个人近照等相关附件

五、联系方式

联系人：周女士潘先生

联系电话：0871-65716589 18288759204

简历投递邮箱：kmdy822@163.com

网址：/

地址：昆明市盘龙区王旗营路89 号金领地大厦13 层

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