怀揣了军人梦想的王宗镇，高中毕业后选择投身火热军营，但服完两年兵役后，高要求的就业门槛让他却步，想提升学历又不知哪种选择最优。
西藏某部队服役5年的贵阳籍退役军人杨继伦，在你部队时就心仪机械操作，退役后想在相关技能方面提升自己，面对良莠不齐的培训、考证渠道，让他在抉择中犯了难。
而对于贵阳市开阳县楠木渡镇两路村党支部书记曾晓龙来说，如何快速提升“兵支书”技能，带领当地老百姓在乡村振兴路上越走越有干劲，是他最迫切的需求。
退役军人有需求，针对退役军人精准化服务，就有方向和抓手。
2020年10月，省退役军人事务厅授予贵州工业职业技术学院为贵州省退役军人教育基地
“退役军人最忧心的，就是卸下军装后的出路，怎么样为他们开好路、护好航？经过不断地探索总结，我们于2019年在全国率先创造性地组建贵阳市退役军人就业创业产教融合联盟，并与各大高校建立‘双清单’机制，通过互提需求、互办实事、互相督促，奋力推动退役军人工作可持续的高质量发展。”贵阳市退役军人事务局党委书记、局长洪兵说。
其实，“产教融合、政校协作”模式并非空穴来风，2019年，国务院发布《国家职业教育改革实施方案》中提出，要服务军民融合发展，把军队相关的职业教育纳入国家职业教育大体系，共同做好面向现役军人的教育培训。
2021年，退役军人事务部等七部门又联合印发《关于全面做好退役士兵教育培训工作的指导意见》明确，将退役士兵培训纳入国家终身职业技能培训制度体系，紧紧围绕服务乡村振兴、打造“双创”升级版等国家战略，开展退役士兵创业培训。
号令一出，动若风发！按照国家层面的决策部署，结合地方实际，在经过深入调研、反复论证和认真筹备后，一个专门服务退役军人的联盟在贵阳成立，它告别了过去“单兵作战”形式，转而向更为多样、立体且可持续化的“系统集成”的历史性转变。
升学历：
教育“直通车”让“退役即入学”
学历渠道有哪些？专业如何选？这是退役军人最关心关注的问题。
贵州工业职业技术学院开展送教育进军营活动
针对学校和专业问题，贵阳市退役军人事务局与贵州工业职业技术学院、贵阳职业技术学院等16所高职院校达成协作共识，决定以清镇职教城高职院校为主体，整合驻筑的这些所优质高职院校中的42个骨干专业、特色专业和60余个技能人才培训基地、技能大师工作室、军民融合科技成果转化应用基地等实习实训场地，进一步整合资源，联合打造了贵阳市退役军人职业教育基地。
有了平台化机制，退役军人的在学历上的教育“直通车”也就牢牢打下根基。
退役军人汪重（右）参加技能比赛
对于2018年在贵州职业技术学院就读专科，后于西藏某部队服役两年回本校继续完成学业，今年又升了本科的退役军人汪重来说：“退役回来，真切地感受到学校对于我们的关心关爱是方方面面的。”
脱下军装，汪重重新成为贵州工业职业技术学院机电工程系一名学生。在校时，学校不仅减免了他的学费，还鼓励他去参加各类比赛。
在2021年参加贵阳市第一届退役军人职业技能大赛获一等奖，荣获贵阳市“技术能手”荣誉称号；2022年参加贵州省第一届职业技能大赛，荣获银奖，荣获贵州省“技术能手”荣誉称号。
退役军人汪重（右一）与同学老师进行技术讨论
“回想起老师对于我们备赛时从技术到心理的帮助、支持，就觉得特别幸运，好成绩的取得和学校、退役军人事务局及所有帮助过我的人们分不开。”汪重感慨。
而对于在贵州开磷集团已有十余年工龄的退役军人、汽轮机发电工人熊德乾来说，能够在以贵阳退役军人职业教育基地为平台的贵州工业职业技术学院继续学习，既是一次学历门槛的提升，更为未来的职业生也提供更多可能。
“刚参加工作时，我只有高中学历，2019年再教育后，已去年7月毕业并获得专科文凭，真的感谢国家首批高职扩招退役军人的机会，也感谢我们退役军人事务系统提供的平台，从国家到地方对于我们退役军人群体关心关爱，真的特别感动。”熊德乾说。
以微知著，像他们一样，因为联盟，越来越多的退役军人快速找到学历提升的方向。目前，16所成员院校中在读退役军人学员已达4100余人。
让退役即入学，联盟采取“送进去+请进来”协同增效的办法，多次举办“退役军人进校园暨直播招生宣传活动”，将技能储备培训、择业指导、政策咨询等前置到军营。
贵州工业职业技术学院开展退役军人电工职业技能比赛
同时，还邀请武警部队官兵到校进行研学，亲手操作无人机、3D打印、机器人、VR等，加深了对职业教育的认识，吸引更多退役军人报读职业院校，使官兵在部队就提升报读意愿。
据悉，通过政校共同推进中等职业学校免试入学、单列计划、单独录取等措施，制定统一的宣传册、开展专项招生宣传、制作投放招生宣传片等多种形式，不断扩大了联盟影响力，提高了退役军人报读学院的录取率。
强技能：
让“忠诚卫士”顺利脱下“军装”换“工装”
成都一家无人机培训学校内，一架小型无人机低旋空中，引来小朋友们阵阵拍手惊叹，被围在中间，认真教授机器操作步骤的老师，正是来自贵州贵阳的退役军人杨继伦。
退役军人杨继伦在成都一无人机培训机构进行教学
服役五年，2020年从武警黔西南支队退役的杨继伦在部队时对机械操作极为着迷，退役后，在贵阳退役军人事务局的帮助下，得知可以参加无人机培以，他义无反顾报名了。
“组织对我们很关心，不仅提供技能培训的机会，学杂费、吃住费用全免，在贵州职业工业技术学院进行理论学校、实飞完成后紧接着考取了AOPA无人机驾驶员合格证，这让我有了就业的信心和底气。”他坦言，有了一技之长，现在每个月拿着五六千元的薪资，很满足。
得益于“政校协作”的契机，深度参与贵阳市退役军人产教融合联盟开展的“兵支书”“兵经理”技能培训班后，2022年产值达20万的种植收益，让开阳县楠木渡镇两路村党支部书记曾晓龙连连赞叹：“收获真的是实实在在看得见的！老师们的悉心指导我带领村民们在致富路上也有了发展的方向和方法，我们村集体经济更是‘从无到有’有了质的飞跃。”
加强创业辅导，把退役军人扶上马！带着这样的期许，2022年3月，在联盟的统筹组织下，以此为出发点的“兵支书”“兵经理”技能培训定岗班正式开班，曾晓龙和其他在基层服务的退役军人一道，通过开班理论培训、模范村实地考察、赴浙江大学开展能力提升培训等方式，全面系统地获取知识、提升自我。
看着村里田地的经济作物卖上好价钱的那一刻，曾晓龙眼眶不禁湿润，他激动地：感谢这个好平台，让我们只懂‘武’的退役军人，也有了‘文’‘武’双全谋发展的信心和底气。
贵州工业职业技术学院组织退役军人事务系统干部和“兵支书”“兵经理”到浙江大学开展能力提升培训
有教无类，重在因材施教。在贵州工业职业技术学院党委书记蔡志坚看来，退役军人具有遵守纪律、吃苦耐劳的好品质，但对于社会所需技能的系统性培训和再学习程度不足，这不利于退役后的就业创业发展。
为此，作为职业院校，他们根据退役军人特点、自身学校专业特性和区域经济社会发展需求，在民用无人机、网络创业+直播带货、汽车维修等热门专业领域开展线上线下专项培训，并构建“适应性培训+技能培训+专项培训”为一体的终身培训机制，开发线上适应性和技能培训课程107门，同时组织线下适应性培训，满足退役军人技能培训的多种需求，积极推动针对退役军人岗位能力的教学实践探索。
优制度：
“双清单”机制让退役军人服务更高效
如何最大化发挥产教联盟优势，让政校协作落地落实，贵阳市退役军人事务局与各联盟高校建立了退役军人联席会议制度和“双清单”制度。
在这个制度下，实现退役军人相关信息共享、共商，共同制定年度工作任务“双清单”，明确每年由政、校牵头的工作任务，共同推进、相互监督，确保各项任务落实落地，取得实效。
翻开“双清单”工作“成绩单”，近年来，从帮助退役军人提升学历，开展自主就业士兵线下适应性培训，探索开展自主就业士兵“订单式、定岗式”技能培训班、“兵支书”学历提升工程等十余项“双清单”活动开展如火如荼。
在学历提升方面，2019年首批高职扩招退役军人4095人已于2022年7月毕业，截至12月底已就业3913人，就业率为95.56%。实打实的帮扶举措，让退役军人们归属感、获得感满满。
贵州工业职业技术学院开展退役军人乡村振兴培训班（无人机驾驶员）
在提升学历、强化体能培训的基础上，为了畅通“毕业即就业”“创业有支持”渠道，联盟还携手大、中型优质企业，实现政府机关、职业院校、企业的资源互通互享。
通过大力开展“订单、定岗、定向”培养，举办退役军人专场招聘会，鼓励企业在招收退役军人时给予倾斜性政策，推进退役军人学生毕业即就业。
此外，还制定创业优惠政策、产业发展项目库、召开优选项目推介会等，支持、引导退役军人创业，助力退役军人从“沙场”转战“职场”。
“未来，我们还将升级‘双清单’内容，通过完善线下适应性培训、‘兵支书’‘兵经理’骨干培训，联合办好首届贵州退役军人职业技能大赛等工作，为更好地服务退役军人继续发挥‘政校协作’力量，全力推动退役军人工作高质量发展。”洪兵说。
文/贵州日报天眼新闻记者 周雅萌
部分图片来源 贵阳市退役军人事务局
编辑 张婷
二审 李劼
三审 刘丹
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