为什么“胖东来”禁止员工加班，“曹德旺”却鼓励员工加班呢？

“各位员工，因为公司有业务调整，这周大家都需要大家加班来完成工作，希望大家继续努力，因为公司的未来就靠你们了”。以上这段话的大概意思，相信很多人都能看明白，那就是让员工加班工作，因为公司的生死就看大家是否加班了。如果大家不加班，那么公司就会倒闭，如果大家加班了，那么公司就能存活下去。

那么大家在遇见了这类情况的时候，应该都会选择加班吧，毕竟领导都要求了。

不过有很多人一定会说，难道公司的生死存亡和加班有关系吗？还是说这就是在变相要求员工加班。

其实在笔者看来，这种要求加班就是不合理，如果说一家公司因为员工不加班就会倒闭，那么这样的公司就赶紧破产吧，因为这样的公司已经没有存在的意义了。

虽然说员是打工者，但是必须要给予尊重，因为在我国劳动法中有明确规定，禁止强制员工加班。

员工加班正常吗？为什么“胖东来”禁止加班，曹德旺鼓励员工加班

上几天网上流传出来“中国电科”集团强制要求员工加班，也成为了网络热门话题。虽然经过警方的调查，确认发布者“陈志龙”是因为在“中国电科”面试失败后，心存不满，故意捏造事实在网上发布，引发网上舆论。而陈志龙也被警方依法行政拘留，但是八小时工作制度问题，以及强制加班问题也成为了大众关注的焦点。

“胖东来”创始人在很多场合都说过“加班是不道德的行为，也是在剥夺别人的时间，”所以在胖东来工作的员工不会加班，公司也不会让员工加班。

我们可以理解为“胖东来”创始人“于东来的意思很简单，那就是不鼓励员工加班，也不会让员工加班。

而笔者怎么也在网上查看了相关情况，在“胖东来”工作的人员，都是不需要加班的，因为公司不允许员工加班。

可是拥有玻璃大王称号的“曹德旺”却说出了不同的意见。“曹德旺”表示员工加班是正常行为，虽然说现在的年轻人不喜欢加班，也不愿意加班。但是如果加班成为了常态，那么年轻人也就习惯了。所以年轻人还是要习惯加班才可以，因为在加班的过程中可以学到很多，也能让年轻人快速成长起来”。

不过对于这位“曹老板”说的话，很多网友都是不接受，有些网友是辱骂“曹老板”。

笔者认为，如果因为工作需要员工愿意加班，那是可以接受的，但是公司不能强制员工加班。因为劳动法有明确规定，每天的工作时间是八小时，并且每周有两天的休息时间。

可是在现实的工作中，国内有多少上班族享受了这些待遇呢？也许只有一小部分群体才能享受这种待遇吧。

笔者认为，对于八小时的工作制度，应该严格落实起来，保护打工一族的合法权益。

因为只有这样，才能做到人人平等，各种福利待遇都应该保持一致才可以。而不是区别对待，因为人人平等是最基础的要求。

可能很多人认为笔者说的这些不现实，但是笔者希望大家早日享受人人平等的待遇。

大家支持落实八小时工作制和双休吗？一起说说吧。