行业背景

铁路作为国家重要基础设施和大众化交通工具,在我国经济社会发展中具有重要作用,必须拥有一支与之相适应的职工队伍。

专业定位:

培养从事铁路企业供电接触网设备的检修、维护、修理、检测的中级技能人才。

培养目标:

铁道供电技术专业资源库面向各铁路局、地铁公司、铁路工程企业、供配电企业及相关制造企业等的电气设备维护检修、运行管理与安装施工等岗位及岗位群工作人员;针对铁路运输业、道路运输 业等行业的铁道供电工程技术人员、变配电试验工、牵引电力线路安装维护工、变电 设备检修工等职业群,助力培养能够从事接触网检修与施工、变配电所检修与施工、电力线路 检修与安装等岗位工作德、智、体、美、劳全面发展的中级技术技能人才。

(1)专业基础课程。

专业基础课程一般设置 6~8 门,包括:机械基础、机械制图、铁道概论、电工基础电子技术、电机与电气控制技术、电工实训、钳工实训等。

(2) 专业核心课程。

专业核心课程一般设置6~8门,包括:接触网运行检修与施工、变配电所运行检修与施工(含综合自动化技术 )、电力线路安装与检修、高电压设备测试、供电安全规程、铁路供电系统等。

(3) 专业拓展课程

专业拓展课程包括:电气安装工程识图、牵引供电工程预概算、专业英语、电气 CAD、PLC 技术及应用、班组管理、演讲与口才等课程。

就业发展方向

中铁电气化铁路运营管理有限公司(简称中铁电化运管公司)南昌维管处(前身为南昌维管段)接触网工、电力线路工、变电值守员,培养进行电气化铁道供电施工、运行、检修、安装调试以及电力调度的中级技能人才,毕业后在铁路局从事供电施工、安装调试、检修等工作。

接触网、维管工作职责:

负责新线和旧线改造的供电、接触网、PSCADA(即电力监控系统)等的建设项目全过程施工维护管理工作及测量、立杆、安装、放线、调整、维护维修。

铁路变电值班员

电力线路工

预期就业薪资

薪酬待遇方面,中专学历毕业后第一年月平均收入不低于4000元,并为员工缴纳五险,后期工资待遇会根据员工个人发展、技能提升、岗位晋升等方面进行相应提高最大优点:央企、工作稳定、工作强度不高、吃住舒适、福利多、发展空间大、就近安排。

就业去向

京港高铁(京-邯段)、青太高铁(石-济段)、铁路电气化局、中铁三局、中铁四局、中铁七局、中铁十一局、中铁大桥局、中铁十四局、中铁十九局、中铁二十三局、中铁二十四局、中铁武桥重工、朔黄铁路、邯黄铁路、中铁建设集团全国范围内各项目部。

工资待遇:综合工资4000-6000以上,转正后五险一金

上岗学员风采

黄望明现就职于北京段维管工,工资5000元

常志浩现就职于邯黄铁路接触网,工资50

培养模式

“ 工学结合”人才培养模式的有效执行,达到企业的用人标准

专业在课程教学中运用实训项目教学法。项目导入、任务引领,接触网运行检修与施工、变配电所运行检修与施工(含综合自动化技术 )、电力线路安装与检修、高电压设备测试,四门主要核心专业课程开展项目化教学,培养学生动手能力;

校企合作、工学结合、拓展办学途径、开展订单培养,提高人才培养质量;

学生技能大赛融入到专业计划之中,通过比赛提高学生的学习积极性和专业技能;

专业教学拓展到校内外实训实习基地。

教学模式

培养模式及教学模式

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