《济南时报》报道了济南市第二人民医院眼表疾病科全程用英语查房情况。

“为了扎实开展青年医师培养工作,引导青年医师走专业化、规范化成长之路,近日,济南市第二人民医院眼表疾病科组织开展青年医师全英文查房。每周周四上午为该科全英文查房时间,先由青年医师进行全英文汇报病例、治疗方法及患者目前情况,之后高年资医师讲解与本病相关的基础理论知识、目前最新的国际研究进展以及患者的下一步治疗重点,查房全程以英文交流。”

对于开展英语查房活动,该科室的主任表示,活动提高了全科室医务人员的英语水平,大家的英语词汇量、阅读能力、写作能力和口语交流能力都得到了提升,有利于对外学术交流,用英语查房营造了良好的学术氛围,可以帮助年轻人快速成长。

很多网友对英语查房的做法表示强烈不满,有人说在我们就要一定用国语,有人说这做法是对病人不尊重,有人说这是标新立异,还有人说这崇洋媚外……

其实用英语查房也没那么严重,不用上升到那种程度,我们是不是从另一个角度看这问题更好点呢?

为什么要用英语?主要是因为英语在科学领域占主导地位,学术论文几乎都要用英语发表,而职称晋升与发表的论文相挂钩,这就是为何临床医生要用英语查房的症结所在。

职称不但代表自己的专业技术水平和行业学术地位,而且直接绑定福利待遇。但医生们却常常吐槽,职称评定标准与实际工作之间脱钩,评职称在很多时候成为额外的负担。

医生职称制度其实是一套医生能力评价体系,本来应该反映的是医生的临床工作能力。然而我国却选择了论文这种并不能真正体现医生能力,却容易量化的评价指标。

可喜的是,2016.3月初,人社部发布《人力资源社会保障部关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》,提出未来对基层医生等专业技术人员评职称不再用论文、科研等作为硬性要求,而把工作总结、教案、病历、技术推广总结、工程项目方案、专利成果等作为替代。

希望相关部门抓紧时间细化医生职称晋升的相关条例,让临床医生把精力放在救伤扶伤上面,而不是想着怎么用英语查房。

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