被裁的58员工，会上58同城找工作吗？

关于58同城要裁员的消息，已经被多个媒体报道。从相关信息看，裁员幅度不小：

“整体裁员比例或在30%以上，涉及多个业务线。”

“本次裁撤比例高达30%-50%，涉及各条业务线。”

各媒体从各口线员工嘴里打听来的消息，比例不一，但大范围裁员，是实锤了。

当年杨幂一嗓子“58同城，一个神奇的网站”，相信还在很多人的记忆深处。

但58同城，从上市到退市，到孵化多个子业务，再到如今，裁员也许代表不了什么，但也许更需要回答的问题，正如网友所调侃的一样：

“58同城裁掉的员工，会不会上58同城找工作?”

互联网的“本职工作”

解决信息不对等问题，这是互联网诞生之后最大的功能，也是其最“本职”的工作。

2005年，门户网站依旧强势，百度等搜索引擎已经开始成为互联网真正的入口。但姚静波看到了一个新的机会：本地信息分类。

这是互联网长尾效应中较为粗壮的一段。同城的服务、住宿、中介、房产、二手等各类信息，当时还严重依赖线下，而线上，只有相关的论坛，杂乱，且难以查询。

于是，这一年，姚劲波拉上蔡文胜等人创办了58同城：一个以本地信息为主的全国性网站。

几乎所有信息，均以服务/信息名称和地域两个维度为坐标，逐层点击，就可浏览。

图片来源：企知道网站

于是整个网站，除了一排排城市名，就是一大屏幕关键词，充满了城乡结合部的风味，但，方便。

一如国内互联网的很多领域一样，同城信息，同样经历二元争霸。58同城最终胜过赶集网，杨幂比姚晨，笑到了最后。

2013年上市，2015年收购赶集，58同城几乎完成了国内市场的大一统。

但一如国内很多互联网领域的故事一样，一旦失去了重要的竞争对手，公司就会进入另一种“境界”。

百度最好的产品，百度贴吧，百度知道等等，都是谷歌在华时做出来的;谷歌走后，还有哪些产品足够亮眼?希壤吗?

天鹅到家股权信息图(来源：企知道网站)

但在产品上，58同城却不乏让人记忆深刻、甚至颇具市场规模的作品：快狗打车、天鹅到家，都曾领一时风云。

毕竟，从综合性大平台，到细分领域;从信息广告，到服务撮合，在移动互联网的东风之下，这是一条太自然而然的路。

但，口碑呢?

没有口碑的生意！

58同城近些年口碑怎么样?根本不需要回答。

有文章小标题直接是“中国最大的骗子集中营”。而且，文章在网上已挂了一年多。

招聘、房产、代驾、汽车、家政……要找到没出过事的，真难。

58同城退市后，希冀通过孵化或对外收购，深度介入更多垂直领域，并扶植相关企业上市，让自身成为一个上市公司的平台。

但，安居客，上市未果;天鹅到家，上市未果;快狗打车，上市当日即暴跌，到如今，相较上市时20多港元的股价，现在只剩下1块多。

图片来源：企知道网站

有分析说，58同城后期的走势源于移动化转型步骤不够快，导致多个细分赛道竞争对手的崛起。但我认为核心还在口碑。

口碑重不重要?但凡做生意的没人敢说不重要。除了一种，垄断者。

比如百度，依旧是中文互联网(至少PC端)搜索最重要的入口。

但58同城可以吗?也许在分类信息领域，它的地位曾经比百度在搜索市场还高。但分类信息并不是高频刚需，且可替代性太强。比如：

门锁坏了，即使没记住上次帮忙修水管师傅的电话，但在业主群喊一嗓子，总会有人知道，给出答案。

别以为开玩笑，现在入户服务，五金类的师傅几乎都是技能通杀。

但，我已经很久没在业主群看到有人说：上58查一下啊!

58同城经营相关信息(来源：企知道网站)

假使58同城在PC时代能做好口碑，杜绝虚假信息，移动端转型即使慢一点，同样追随者众。

也许有人要说，同城信息领域，杜绝虚假信息根本不可能。但企业的价值，就是去创造市场常态下不可能出现的产品和服务——比如链家。

德鲁克说，企业的唯一使命就是创造客户。

如果无法赢得客户，而是在不断失去客户，为了维持营收，就只能靠买流量来不断吸引新用户，直到所有人都知道。

当然，此次58同城裁员，并不一定喻示着公司经营不好。毕竟马斯克一收购推特，就裁掉了近90%的人，而推特如今依旧运营良好。

但58同城无论什么时刻都需要回答那个问题：

被裁的58员工们，你们会上58同城找工作吗?