在国家电网的考试公告中,有一项很重要的条件就是应届毕业生身份,如果是已经拿到毕业证的往届生,是无法成功报考的,并且大多数国企和央企都更倾向于招收应届毕业生,很多同学对此感到好奇,那么今天奕诚电网就来讲一讲,应届生身份对于国网考试的重要性,以及原因。

一、延续招聘习惯

国有企业起初是我国计划经济时代的产物,那个时代国企招收人员严格来说并不是“招聘”,而是“调配”,也就是老一辈人口中常说的“分配工作”。

在稀缺大学生的时代里国企正开始发展,就业市场还不像现在竞争这么激烈,所以“毕业就就业”是那个时代的现实情况,但随着市场经济的发展,国有企业也在市场化,但由于传统问题,还是有一些国企在延续着招收应届毕业生的习惯;

二、承担社会责任

我国的就业形势在近几年较为严峻,尤其是对于大学毕业生来说,想要在毕业之后能够找到一份心仪的工作较有难度,所以作为我国企业的大动脉,这些企业不仅仅以盈利为目的,还需要承担一定的社会责任。

要帮助整个国家提升就业率,提升就业率的方式就是为国家解决大学毕业生的就业问题。即使在经济不景气的时候,也要招收一定数量的应届生。

三、应届毕业生特性

应届毕业生的可塑性强,国企招收应届毕业生进来可以从头培养,根植企业文化在应届毕业生的脑中,提升员工的归属感和忠诚度。

除此之外,应届毕业生大多是职场小白,没有其他企业的工作习惯,利于培养成符合自己企业需求的人才。

随着市场经济的发展,国企也越来越市场化,所以现在的实际情况是并不是所有的企业还在执着于招收应届毕业生,已经有越来越多的企业条件不限制在应届毕业生。

所以,想进大型的央企国企的同学们,一定要抓住校招的机会,利用好自己应届生的身份!

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