河南农电工招聘(国网河南省电力公司农电工)

1、招聘条件 一招聘对象为2020年国内普通高校全日制应届毕业生二遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司核心价值观三年龄在25周岁及以下1995年1月1日及以后出生四招聘专业以电工类为主，计算机通信。

2、不好进不好进，国网公司官网农电工好几年没有发布招聘信息现在国网公司对农电工是只出不进了，相关业务也在逐步外包，随着时间推移，农电工将越来越少，最终消失在改革的大潮中农电工是以合同形式正式聘用的电工聘用。

3、就是低压电工操作证，很简单的，一般告答案的，都能过，不过你要有操作经验，要不是很危险的事情，电工不比别的工种，我是工厂电工，考试是和村电工一起考的，有个老头都不会写字，还是我帮他写了一份呢，范围嘛，你想。

4、各单位人力资源部门对农电工实行归口管理，主要负责农电工用工政策指导用工计划编制和下达等工作农电工作部门做好相关日常管理，主要负责制定农电工录用标准组织实施农电工招聘和培训等工作具备条件的单位农电工与全资控股。

5、招聘计划原则上每年编制一次，招聘结果须报**供电公司人事劳动部农电工作部备案 4县公司新招聘用农电工工作必须成立专门的考试考核小组，参加人员由县公司领导纪检监察劳动人事生产技术营销等相关部门人员组成按照“公平。

6、现在的农电工招聘一般是国家电网下属的三新公司光明公司供电服务公司每个省份叫法不同来负责招聘管理，合同不是与国家电网签订，是与三新公司签订劳动合同，各供电服务公司将依照国家法律法规为录用人员缴纳各类保险和公积金。

7、正在搞农电体制改革，重新培训选聘上岗，纳入正式工体制，享受正式工待遇前途一片光明。

8、国家电网的员工分为正式工临时工农电工等具体的区别如下正式工通常是指通过校园招聘进去的，和国家电网公司签订劳动合同的员工他们可以享受公司的所有福利，不论是工资待遇，还是其他方面的资源，都要优于其他一般。

9、承担着基层电力较辛苦的工作任务，技术职能较低，工资待遇较正式职工稍低改革后招聘的农电工，是合同制管理人员，聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司3合同工 是由各级电力公司根据工作需要，临时。

10、基本原则直接聘用的农电工以农电服务公司的名义进行招聘聘用条件1年龄限制在1835岁，且具有中专以上文化程度2所学专业为电力类专业必须经过进网作业培训并考试合格，持有电工进网作业许可证3。

11、在电力部门招考的时候报名，被录取了就进了录取了，就是正式的又叫“在编的”没有所谓“普通的”说法过去，有一部分农电工是不在编的，也就是非正式的，现在正在逐步消除，即转正或清退现在不会再招收非正式的农。

12、现在的农电工招聘一般是国家电网下属的三新公司光明公司供电服务公司每个省份叫法不同来负责招聘管理，合同不是与国家电网签订，是与供电服务公司签订劳动合同，各供电服务公司将依照国家法律法规为录用人员缴纳各类保险和公积金。

13、考试主要有理论和实践，必须要考电工证，当然，还得要看你要做什么样的岗位才能更好的判断。

14、大学生招聘成为农电工，我个人以为不过是供电部门哗众取宠的一个嚎头罢了大学生如果单纯针对农电来说，简直浪费农电工与供电部门是不能比的，或者说不要用“比”这个字简直侮辱了“比”字的意思至于待遇嘛，是不。

15、3县公司应结合本公司人员的现状生产经营的情况来编制招聘计划，并上报**供电公司批准后，方可进行招聘招聘计划原则上每年编制一次，招聘结果须报**供电公司人事劳动部农电工作部备案 4县公司新招聘用农电工工作必须成立专门的。