金杯电工股份有限公司招聘焊工证快速拿到
要求:女/,年龄18-55周岁,身体健康,无不良嗜好,无犯罪前科,有相关工作经验的优先金杯电工股份有限公司招聘。
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5. 人事经理:1名(男女不限),年龄30-45岁,江浙沪地区金杯电工股份有限公司招聘。负责本单位员工的组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资的挖掘、储备工作。依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。任职要求:1、本科学历,人力资源、心理学专业优先。5年以上人事工作经验,3年以上人事行政经理管理工作经验。2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社保险与劳动关系方面的政策法规。(薪资面议)
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资料来源 | 龙岗政府在线、深圳市优才人力资源有限公司官网及公众号
2022年1月15日金杯电工股份有限公司招聘,河南省新乡市应急管理局接群众举报后,立即对某焊工培训基地进行突击检查,发现该培训基地未经工商注册、未经应急管理部门批准,不具备特种作业培训条件,非法伪造、买卖特种作业操作证件。随后,新乡市应急管理局依法将该案移送当地公安机关,最终该培训基地负责人梁某全以伪造、买卖国家机关证件罪获刑一年零六个月。
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