最近有朋友在跟我留言,咨询评中级职称没有职称论文可以不?他自己也非常忐忑,觉得以前论文这么重要,如果没有的话怕要影响自己的职称通过率。但是看到网上很多人说破除职称论文,破除唯论文的情况,又觉得有戏。今天我们就一起来聊一聊这个有趣的话题。
首先咱们要确认一点,需不需要职称论文,谁说了算?不是同学同事朋友这些人,也不是各大自媒体账号。关键点在于当地的评审文件的具体要求,因为评审文件才是评职称的指导文件,这个观点也给大家说过很多次。随着职称改革的深入,各地区的要求其实都会有所差异,有些还是要求有职称论文,两篇或者三篇这种。也有的地方职称已经不是必要的条件,属于可有可无,还有一些地区是表示一个课题可以当一篇职称论文用。
假设我们当地没有直接要求必须要职称论文,那么我们应该怎么办呢?其实也好办,评审文件都没有要求,那么我们就应该从自身情况出发,来决定是否需要职称论文。比如咱们自身条件不是那么优秀,工作年限不高,其他业绩材料也不那么突出,那么就应该准备职称论文,因为这个时候职称论文虽然不是必备项,但是它是加分项。另外一种情况,如果我们自身各方面条件都比较优秀,学历高,业绩材料好。那么你完全可以不要职称论文,相信对你的评审结果也没多大的影响。
所以咱们在评职称的时候,主要从两个方面来看是否需要职称论文,其一就是评审文件,如果文件要求有,那么就是必须有的。其二就是如果没有具体要求要职称论文,那么就从自身情况来衡量,也可以从当年竞争激烈程度来综合考虑。
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