当你想在某个领域有所建树时,此时你具有的长板才是你的核心优势。

昨天,一位职场人专程找老王聊自己职业发展的问题。最后,他问了老王一个问题:他目前想学习的知识很多,但发现自己的精力有限,该如何取舍?

老王认为,这个问题不是某一个人的问题,而是很多职场人的共性问题。针对这个问题,老王认为原因有以下几点:

1、目标不清晰或没有目标,导致自己做事情晕头转向,更让自己不知道该学习什么和不该学习什么。根据老王对职场人的观察,老王发现一个问题,越是目标不清晰或没有目标的人,越是焦虑,更加不会学习。因为他们根本就不知道学习什么,或者压根就不学习。

一位职场人,36岁了,整天和一群22-25岁的职场新人喊口号、一起跑市场,但业绩却远不如年轻人。这是为什么?因为他没有目标,导致自己的职业青春被浪费了。

老王认为,当一个人目标缺失时,才是他最大悲剧的开始。所以,不管做什么、或学习什么,都必须先有目标。

2、自己比较浮躁,又缺少死磕精神。浮躁是一个人走下坡路的开始,缺少死磕精神,是你焦虑的开始。

为什么这么说呢?因为当一个人浮躁时,心就无法平静。当你心不静时,你不仅无法集中精力学习,还会让自己更加焦虑。当一个人缺少死磕精神时,你会发现你做任何事情都是浅尝辄止、永远找不到问题的本质。就像漫画中挖井一样,一边挖井,一边放弃,最后直到渴死,也没有挖到井水喝。所以,你要有死磕的精神,你才能找到真正的知识海洋,才能真正的帮助到你的职业发展和你事业的成就。

3、容易受他人的影响。比如当你看到别人在某方面成功时,你就要学习别人所具有的本领;当你看到有人向你推销课程时,你不先衡量自己是否需要,买了再说,最后直到课程过期。你买课是为了减少自己的焦虑而已。

根据老王的调查,很多人学习不是因为自己需要提升能力而学习,而是为了减少焦虑而学习。比如你看到别人搞短视频,你就买了很多短视频课程。才开始观看,就发现自己根本不感兴趣,直到最后过期都没看过一眼。

杭州一位职场人,突然对短视频感兴趣,自己花了好几万块学习短视频,最后课没有上完不说,自己学的知识根本也没有帮助到自己的职业发展。

老王认为,像这样的学习就是不好的学习。真正的学习,一定是根据自己的需要,选择适合自己职业发展的课程去学习。千万不要因为焦虑而学习。

那么,对职场人来说,该如何选择适合自己学习的知识呢?老王认为,学习的目的是为了更好地提升自己的专业技能,以及改变自己,让自己变得更好。

具体做法,老王给出3点建议,仅供参考:

1、先确定目标,根据自己的目标选择适合自己学习的内容。人,没有目标既可悲又可怕。所以,无论做什么事情都要先有目标,目标越大越好。但你在实现自己目标时,一定要脚踏实地,不可有半点虚假的成分。

2、忘记“木桶原理”,不关注短板,让你的长板更长。既然你的短板太多了,那就不要补。而且你也根本无法补齐,在自己长板的基础上,不断刷新自己的知识,做到与时俱进,你才不会输给年轻人,才会延缓你被职场淘汰的时间。

3、在某个领域深度挖掘,务必做到数一数二。老王认为,任何领域都不过时,关键在于你有没有做到你所在的领域数一说二。比如打铁,很多人都认为社会进入工业化了,不需要打铁了。错,社会越发达,就越需要好的手工业。还有,市场越细分,行业越暴力,你发财的机会就会很多。

写在最后

一个人的精力是有限的,尤其是在信息爆炸的时代,最容易让你迷失方向。此时,你要根据你的目标,选择你学习的内容并进行深挖;但学习最怕浅尝辄止,更害怕半途而废、人云亦云。

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