需要
笔试结束之后,进入面试考核环节的老师需要参加试教环节,试教没有学生,面对评委讲课,合格分数线80分,80分以上的老师,会按照笔试成绩的30%,面试成绩的70%,进行总成绩的核算,按照总成绩从高分到低分的排序,进行体检,资格复审,确定聘用人员名单,资格终审,公示,办理入职手续这样的一个流程!
考核流程
发布公告——网上报名(注册、完善个人基本信息、提交报考信息)——资格初审——审查通过——报名缴费——打印准考证——笔试——考核(试教)——体检——考察(含资格复审)——确定拟聘用人员名单——资格终审——公示——办理相关人事手续。
面试考核安排
考核内容为试教,试教成绩即为考核成绩。
1. 考核时间:另行通知,请自行关注。
2. 考核要求:备课时间40分钟,试教时间8分钟,面对评委进行。
3. 试教划定试教合格分数线为80分(含80分),未达到合格分数线者不得进入下一环节。
4. 按笔试成绩30%、考核成绩70%的比例折算成综合成绩从高分到低分等额确定体检人员,综合成绩相等时,按考核成绩从高分到低分确定体检入围人员。
5.考核地点和具体要求见开福区教育局网站通知,未按时参加者视同自愿放弃。
疫情防控要求
在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合,具体详见报名网站。
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