一、公司简介
北京融德人力资源管理咨询服务有限公司成立于2017年10月，具有人力资源服务和劳务派遣服务资质，是北京融德人才咨询服务有限责任公司的全资子公司。
二、招聘岗位及福利待遇
招聘岗位一：北京大兴国际机场边检大使岗 30人
招聘条件：
1.大专及以上学历（实习生需2023年及以后毕业），退伍军人、条件优秀学历可放宽至高中，在京有常居住地址优先，已完成三针疫苗接种；
2.男性年龄在18-35周岁，身高175cm以上，女性年龄在18-35周岁，身高163cm以上；
3.具备正常履行职责的身体条件（左右眼裸眼视力不低于4.6，矫正视力不低于5.0）和能力素质，无纹身、无刺字、无染发（黑色除外），身材匀称，五官端正等；
4.自愿从事警务辅助人员工作，具有良好的政治觉悟、道德情操和心理素质，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，纪律观念和保密意识强；
5.可开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明；
6.同等条件优先招聘退役士官士兵、公安或政法类院校毕业生。
岗位职责：
1.负责边检执勤现场候检区域的引导工作；
2.负责协助旅客完成生物信息采集、引导分流工作；
3.负责协助边检民警应对口岸突发事件以及边检管控“红线”的卡口和通道管理等工作。
薪资待遇：
实习生：月均实习津贴2200元左右， 提供住宿，（无需住宿每月提供住房补贴400元）。若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。
工作时间：
综合计算工时。
工作地点：北京大兴国际机场
招聘岗位二：北京大兴国际机场海关旅检岗 30人
招聘条件：
1.大专及以上学历（实习生需2023年及以后毕业），年龄要求18-35周岁， 已完成三针疫苗接种；
2.男性身高175cm以上，女性身高163cm以上，普通话标准，无纹身、无刺字、无染发（黑色除外），身材匀称，五官端正，身体健康等；
3.有医学相关专业背景优先，具备基本英文口语交流能力及计算机操作能力，获得相关等级证书优先；
4.可开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明；
5.具有海关、医疗工作经历的上述条件可适当放宽；
岗位职责：
主要负责协助海关关员进行引导分流、柜台值守、进出境行李物品检查、进出境卫生检疫等海关监管及相关文案、后勤等工作。
薪资待遇：
实习生：月均实习津贴2200元左右， 提供住宿，（无需住宿每月提供住房补贴400元）。若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。
工作时间：
综合计算工时。
招聘岗位三：行政文职岗（大兴机场机关会议服务方向） 2人
岗位要求：
1、本科学历(2023年及以后毕业），持普通话二级甲等证书、相关会议服务经验优先考虑；
2、注重仪容仪表、言谈举止、提高服务质量，为公司在机场树立良好形象；
3、熟练使用office、excel等办公软件，具备简单的公文写作及表格制作能力。
4、有较强的学习和自我约束能力、团结同事、乐于奉献、服从管理，服从领导安排的各项工作。
岗位职责：
1、会议服务：能够熟练使用会议及多媒体设备，提前检查会议室设备设施的完好情况，合理调配会议室的使用并做好登记，能够独立完成各类会议的场地布置、桌签和其他物品的摆放，会后要及时做好设备及各类物品的回收整理工作；
2、员工服务中心工作：对员工服务中心进行妥善的日常管理，为前来休息的员工提供优质的服务，及时补充各类饮品，整理、保管好员工服务中心的书籍、杂志；确保室内环境整洁；
3、办公室其他工作：对公司信件整理、分发，及时告知各单位取走信件；协助采购公司办公用品、设备报修等，保证会议室办公设备处于良好运行状态；能够按时完成领导安排的临时性行政工作，不拖沓、不懈怠。
福利待遇：
见习生：月均津贴4000元，提供住宿，缴纳意外伤害保险。（需符合北京市见习人员规定）
工作时间：标准工时制（周一至周五上班，法定节假日休息）。
工作地点：北京大兴国际机场
招聘岗位四：IT工程师（行李模块） 1人
招聘条件：
1、大学本科或以上学历， 具有国家相关计算机专业软考的中级及以上职称，或民航中级或以上职称；
2、至少具备5年IT系统运行维保工作经验，或5年IT软件开发、维护相关系统工作经验，或相似架构行李IT控制系统3年或以上运行维保工作经验；
3、掌握虚拟化、网络、服务器、SAN存储、Window、Linux操作系统等相关岗位运行维保能力；熟悉JAVA、C语言、SQL数据库，XML、HTML、Window或Linux操作系统等相关岗位运行维保工作；
4、有较强的组织协调能力和人际交往能力；
5、身体健康，吃苦耐劳服从管理，工作认真有责任心，适应倒班班制；
6、符合机场隔离区证件办证要求，无犯罪、行政拘留记录等。
岗位职责：
1、负责行李IT硬件系统运行、维修维保、抢修工作；
2、负责做好日常的系统自检、互检工作；
3、负责维护系统各数据服务器和数据通讯设备硬件平台及IT外围辅助设备的健壮性、稳定性和高可用性，监控IT控制系统设备、操作系统和相关应用软件的运行状态；
4、协助主管开展控制系统环境的优化或改进，提出技术解决实施方案。
6、协助主管制定系统业务运行流程，编写并完善相关运行、维保、抢修手册，制定标准作业计划、变更申请、备件采购需求及计划等相关体系与方案，负责IT设备维保人员进行相关业务技能培训，对培训效果进行评估；
7、对IT技术员、中控室技术员技术指导和过程监督；
8、负责协助值班经理和IT主管落实IT硬件、软件及数据库等系统的日常运行,并对每日运行状况进行统计与分析，为行李值班经理提出有效的措施及解决方案；
9、完成部门安排的其他工作。
薪资待遇：
月均综合应发16000元左右，五险一金，年度体检、工服、工会活动、节日福利等。
工作时间：综合计算工时。
招聘岗位五：输送机助理工程师（行李模块）1人
招聘条件：
1、大学本科及以上学历, 具有机电相关专业初级及以上职称；
2、具备行李相关系统1年及以上运维工作经验或机械、物流相关行业3年以上工作经验；
3、掌握机械相关设备的基础理论知识，熟悉皮带输送机、分合流输送机、链板式连续提升机等输送设备的运行原理、工作流程、基本维修方法；
5、表达能力强，具有出色的沟通协调能力和文字汇报能力；
6、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工作认真有责任心，适应倒班班制；
7、符合机场隔离区证件办证要求，无犯罪、行政拘留记录等。
岗位职责：
1、负责对维保工单的执行进行指导和监督；
2、根据机械系统业务运行的实际情况对机械系统的优化或改进提出建议，并提交相应技术解决实施方案；
3、协助主管、技师判定及解决行李机械系统疑难故障，撰写技术案例；
4、协助主管编制维保计划、输送机系统相关的维修维保手册、应急抢修预案、操作手册、标准作业计划、变更申请、备件采购需求及计划、方案汇报材料等相关体系与方案，并对相关体系与方案进行及时更新与改进；
5、协助主管编制技能培训材料、对机械设备维保人员进行相关业务技能培训并对培训效果进行评估；
6、协助主管对班组维保质量进行抽检，落实质量监督责任；
8、完成部门安排的其他工作。
薪资待遇：
工作时间：综合计算工时。
招聘岗位六：电气PLC维修班长（行李模块）5人
招聘条件：
1、高中或以上学历, 取得低压电工证及登高作业证等特种作业证件；
2、具备行李相关系统3年及以上运维工作经验或机械、电气或自动化相关行业5年以上设备维修经验；
3、了解行李系统相关设备的基础理论知识；掌握皮带输送机、分合流输送机、链板式连续提升机、转盘等输送设备或电气PLC或分拣设备的理论知识、运行原理和维修方法；
4、熟悉OFFICE办公软件基础操作，有较强的组织协调能力和人际交往能力，动手能力强，心理素质好，具备一定抗压能力；
5、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工作认真有责任心，适应倒班班制；
6、符合机场隔离区证件办证要求，无犯罪、行政拘留记录等。
岗位职责：
1、对本班组设备运行、安全、服务、质量负责；
2、进行本班组的任务分派和日常管理；
3、根据生产计划安排完成具体维修维保工作，监督落实自检及互检；
4、在行李中控的指挥下组织本班组开展应急抢修、配合应急处理和执行重大保障任务并进行信息通报；
5、在质量安全体系授权范围内进行A检、抽检和专项检查；
7、根据培训大纲的要求组织安排员工在岗培训和班组内培训，在授权范围内对培训内容进行考查并对员工资质授权进行初次审核；
8、协助模块主管对备件、维保消耗品、工具进行管理、分析、汇总，提出采购计划及建议；
9、对生产计划、备件使用计划、技改方案、运维策略及应急处理过程中的技术方案等提出建议；
10、组织本班组参与应急演练；
11、监督检查班组工作记录；
12、参与班组日常工作。
13、完成部门交办的其他工作。
薪资待遇：
工作时间：综合计算工时。
招聘岗位七：设备运维岗（电梯维修维保） 15人
岗位要求：
1.中专及以上学历，机电一体化等相关专业优先，3年及以上相关工作经验；
2.能使用常用办公软件且适应倒班工作时间；
3.须持有电梯维修操作资格证书（T）；
4.可以开具本人及配偶、直系亲属（或直接抚养人）无违法、无犯罪记录证明，且已完成全流程疫苗接种。
岗位职责：
1.可独立按照维护保养标准要求对电梯系统设备进行维护保养；
2.可独立按照作业指导书要求和质量控制程序对电梯系统设备进行维修、抢修、巡视等工作；
4.保管各种工具、钥匙，保持工作场所清洁；
5.做好交接班工作和填写各类工作记录；
6.完成领导交办的其它工作等。
福利待遇：
（根据工作年限及技能水平综合评定薪酬档级）
合同形式：与融德公司签订劳动合同。
工作地点：北京大兴国际机场
招聘岗位八：特种车司机（小拖车司机、通勤车司机、清污拉司机等） 30人
岗位要求：
1、持有准驾车型C1及以上驾驶执照，驾驶技能娴熟，实际驾龄2年以上；
2、学历不限，身体健康无重大疾病、无纹身，吃苦耐劳，能够适应倒班、夜班制工作时间；
3、可以开具本人及配偶、直系亲属（或直接抚养人）无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查（须符合办理机场相关工作证件的条件），且已完成3针疫苗接种。
岗位职责：
1、按照要求驾驶场内特种车辆，负责装卸货物与运输工作；
2、完成领导交办的其他工作任务等。
工作时间：综合计算工时，倒班制。
合同形式：与融德公司签订劳动合同。
工作地点：北京大兴国际机场
招聘岗位九：行李分拣、行李搬运 30人
岗位要求：
1、高中（含）以上学历，年龄要求40周岁（含）以下；
2、适应倒班制工作，具有团队协作精神；
3、身体健康，适应站立体力劳动，无纹身，服从上级工作安排；
4、可以开具本人及配偶、直系亲属（或直接抚养人）无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查（须符合办理机场相关工作证件的条件），且已完成3针疫苗接种。
岗位职责：
1、分拣行李：及时、准确分拣装载出港行李。
2、卸载行李：及时、准确按要求顺序卸载进港行李，保证行李正点提交。
3、监控行李：对在行李分拣厅分拣、储存的行李进行监控，防止无关人员接近或干扰行李。
薪资待遇：
工作时间：综合倒班制
合同形式：与融德公司签订劳动合同。
工作地点：北京大兴国际机场
招聘岗位十：跟车员20人
岗位要求：
1、高中（含）以上学历，年龄要求40周岁（含）以下；
2、适应倒班制工作，具有团队协作精神；
3、身体健康，适应站立体力劳动，无纹身，服从上级工作安排；
4、可以开具本人及配偶、直系亲属（或直接抚养人）无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查（须符合办理机场相关工作证件的条件），且已完成3针疫苗接种。
岗位职责：
1、指挥清水车、污水车和垃圾车对接飞行器；
2、协助司机完成清水污水垃圾的处理。
薪资待遇：
工作时间：综合倒班制
合同形式：与融德公司签订劳动合同。
工作地点：北京大兴国际机场
招聘岗位十一：客桥运行操作员 20人
招聘条件
1、35岁以下，大专及以上学历（条件优秀者可放宽至高中学历）；
2、具有省市级技术监督部门核发的低压或高压电工操作资格证书 优先；
3、能熟练操作机械或机电设备，能够熟练使用办公电脑和使用办公软件；
4、有较强的学习和自我约束能力、团结同事、乐于奉献、服从管理，能适应倒班，服从领导安排的各项工作。
岗位职责
1、在规定时间期限内对所辖客桥设备进行日常检查；
2、根据当日航班动态操作旅客登机桥，完成与飞机的对接和撤离工作，并按规定进行巡视检查；
3、按规定完成交接班，交接各项设备设施，填写好值班与交接班等各项工作记录，录入ERP数据。
薪资待遇：月均应发4700元左右，五险一金，13薪，防暑降温费，生日祝福，节日福利等。
合同签订：与融德公司签订劳动合同，首签三年，试用期六个月（试用期工资80%，第4个月开始享受转正待遇）。
工作时间：综合计算工时（白/夜/休/休班次）。
工作地点：北京大兴国际机场
招聘岗位十二：行李装卸岗25人
岗位要求：
1、初中及以上学历，专业不限，年龄要求45周岁（含）以下；
2、身体健康，无心脏病、三高等慢性疾病，能从事倒班工作；
3、责任心强，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、服从安排；
4、可以开具本人及配偶、直系亲属（或直接抚养人）无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查（须符合办理机场相关工作证件的条件），且已完成三针疫苗接种。
岗位职责：
负责北京大兴国际机场航空器区域内，从事货、邮、行李的机上、机下装卸服务。
福利待遇：
税前全年收入7-8万元，五险一金。
合同形式：
与融德公司签订劳动合同。
工作地点：
北京大兴国际机场
招聘岗位十三：全家便利店储备店长 20人
岗位要求：
1、18--35周岁，中专及以上学历；
2、普通话标准流利，形象好、气质佳；
3、主动性强，吃苦耐劳，良好的服务意识；
4、心态好，意向零售服务行业，能够在终端沉淀学习；
5、可出具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。
岗位职责：
2、通过公司3-6个月既定的培训、考核，培养为营运店长等管理人才；
薪资福利：
社招薪资：月均应发中专/高中/职高学历4400 元，大专学历4600元， 本科学历5500元；
实习生津贴（含餐补）：中专学历3400元，大专学历4000元，本科学历4800元；
福利待遇：提供五险一金（社招），住宿、过节福利、年终奖，法定节假日三薪，超时支付额外加班费等；
职位晋升（副店长-店长）：
工作时间：
综合倒班制（三班倒：7：30-16：30 12：30-21：30 21：30-7：30，月休6天）
合同形式：
该职位与用人单位直接签订劳动合同，首签3年，试用期6个月（试用期工资100%发放）
工作地点：北京大兴国际机场( 航站楼/ 停车楼）/ 北京市区内店铺（均提供住宿）
招聘岗位十四：大兴机场精品销售 20人
岗位要求：
1.35周岁以下,国民教育大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专；
2.普通话标准流利，形象好、气质佳、有一定时尚感，语音甜美；
3.可运用英语进行基础沟通，同时能另外掌握一门语言者优先；
4.有1年以上女装相关工作经验优先；
5.具有良好的口语表达能力，礼仪知识，强烈的责任心，服务意识及团队合作精神优先；
6.可出具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。
岗位职责：
1. 独立完成月度销售目标及个人KPI指标；
2. 熟练掌握货品知识，为顾客提供产品咨询及良好的购物氛围；
3. 协助店长及带班，对当日主推货品进行陈列及穿插搭配；
4. 负责店铺的区域卫生，确保货品安全，如有情况及时汇报店长；
6. 配合店铺完成货品的盘点工作。
工作时间：综合倒班制
（销售顾问：早班：5:40—14:00晚班：14:00–22:00，上六休一 收银岗位：9:30-17:30 上六休一）。
合同形式：该职位与用人单位直接签订劳动合同。
工作地点：北京大兴国际机场
招聘岗位十五：大兴机场贵宾接待岗（宝马、极狐、凯迪拉克贵宾接待） 10人
岗位要求：
1、 大专及以上实习生（在校实习生，可开具实习证明，已完成疫苗接种），18周岁以上，需2023年及以后毕业，已完成三针疫苗接种；
2、 航空服务、高铁专业学历可放宽至中专；
3、能接受倒班制等工作，有具有良好的职业道德和服务意识；
4、语言表达及沟通能力强、退伍军人优先考虑；
5、可开具本人及父母无犯罪记录证明。
岗位职责：
主要负责北京大兴国际机场停车楼内贵宾车辆的服务工作，做好相关咨询接待，以优质服务保障旅客问题及时解答。
工作时间：综合计算工时（上一休二或白夜休班次）。
薪资待遇：
实习方向：实习基本津贴2500元，提供住宿，若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。
见习生：月均津贴4000元，提供住宿，缴纳意外伤害保险。（需符合北京市见习人员规定
合同形式：与融德公司签订实习协议。
工作地点：北京大兴国际机场
招聘岗位十六：大兴机场航食厨工 30人
招聘条件：
1.初中（含）以上学历，对待工作认真负责； 2.有基础的读写能力；
3.男性年龄要求45周岁（含）以下，女性年龄要求40周岁（含）以下。
4.可开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。
岗位职责：
1.依据生产订单计划和质量标准，负责根据厨房生产计划进行餐食加工、拼摆制作；
2.控制原材料的使用，确保餐盒生产任务的顺利完成。
薪资待遇：
月均应发4200元左右，五险一金，额外提供餐补、年终奖、防暑降温费等。
工作时间：
综合计算工时（上六休一）。
招聘岗位十七：大兴机场航机员50人
岗位要求：
1、年龄45周岁以下，可出具健康证及三甲及以上医院体检报告；
2、男女不限，初中以上学历，踏实肯干，有一定学习能力和操作能力，有相关行业经验优先选择；
3、能接受倒班制度，服从公司倒班班次安排；
4、可以开具本人及配偶、直系亲属（或直接抚养人）无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查（须符合办理机场相关工作证件的条件）。
岗位职责：
1、负责飞机勤务保障工作，工作内容包括：毛毯、耳机、头片、报纸等机上勤务用品的配送和回收、客舱清洁工作、客舱深度清洁工作等；
2、工作认真、责任心强、吃苦耐劳；
3、服从现场值班经理和班组长管理；
4、遵守民航及大兴机场的各项法规、规章；
5、遵守公司各项规章制度。
福利待遇：
工作时间：
综合倒班制（上24休48）
劳动合同签订：
该岗位直接与永清盈泰隆航空服务有限公司签订劳动合同，首签一年，试用期一个月；
工作地点：
北京大兴国际机场
五、报名方式
报名方式一：在线投递简历，在线链接： ，或扫描二维码填写
报名方式二：携带一张一寸白底证件照、身份证、毕业证（大专及以上学历需提供学信网学籍认证报告）、职业技能资格证需提供原件及复印件现场报名登记，报名地址：北京市大兴区礼贤镇礼贤家园110-12号商业楼二层融德公司
六、招聘程序
流程安排
资质审核→面试→开具《无犯罪记录证明》→入职培训。
融德公司结合应聘人员提供的简历及相关材料进行初步审核，经审核合格的人员，由融德公司通知面试时间及地点，未接到通知的人员将不能进入面试阶段。
七、注意事项
（一）对于通过资质审核后的应聘人员，招聘单位将通过电话、短信等方式通知，请保持手机通讯畅通；
（二）应聘人员应保证提供材料完整、真实，如与事实不符，招聘单位有权即刻取消应聘者的应聘资格。
（三）所有应聘人员的求职简历将不予退还，公司承诺对应聘者的信息予以保密。
八、联系方式：
地址：北京市大兴区礼贤镇礼贤家园110-12号商业楼二层融德公司
邮箱：chenjz@rongde.net.cn
网址：
或微信公众号搜索“融德公司”关注我们
温馨提示
（一）招聘过程中无任何收费项目，如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为，可向劳动监察部门举报。
（二）求职者提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘和入职资格。
来源：大兴就业平台
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