统筹公司在管项目的保安事务管理工作;协助行政人事部对保安人员的招聘面试工作，了解新入职员工的工作表现并及时知会人事行政部;协助行政人事部制定保安岗位技术培训计划、编制培训教材，以提高专业技能和管理服务水准;定期检查各项目的安全管理工作，加强各级员工的安全防范意识;对重点部门采取定的措施，发现问题及时与有关部门联系，随时整改;不定期检讨各项目保安工作设置与编排的合理性并提出书面报告;规范保安工作管理，对存在的问题及时提出整改建议，并跟进整改工作进展情况:指导部门员工认真做好消防、监控中心的值班监视工作，对缺损、失灵、故障等的消防设备设施要尽快通知有关部门补充、维修或更换;项目辖区内发生治安、灾害及刑事案件时，应立刻赶赴现场，保护现场，配合公安部门做好调查、取证工作;协助公司组织重大或对外活动时保安人员的调配工作及现场指挥工作，做好重要来客及领导的安全保卫工作:完成副总经理/总经理交办的其它工作。
服从上司合理的工作安排和调度，按时完成任务，不得无故拒绝或终止工作。
认真做好值班情况记录，严格执行保安部交接班管理制度。
保安部门岗工作职责
上级:保安领班
保安员必须熟悉所管区内客户的基本情况。
维护好各大门内外的正常秩序确保人员进出安全，保证x富和物业内外的设施完好。
非营业时间 8:00 员工以及顾客可以从北小门及东门进入场内好又多进行购物，禁止在非营业时间未开始营业铺位进行逗留以及观看。
装修施工或其它维修人员凭有效出入证从规定的通道出入辖区，非营业时间需办理加班申请书凭证进入。
门岗保安员发现带有易爆、剧毒等危险品者，应立即制止，并通知当值领班。
客户搬运或有大件物品搬出时，需查验(物品放行条)才了放行，并在放行条上签名，有发票或能出示相关凭证除外。
晚上收市后，所有租户员工及顾客只准出不准入，特殊情况要进入的，当值保安要报告队长批准后方可进入。
留意进出各大门的客人动态，对来回徘徊神色举动异常的可疑人员要严密监控，防止
犯罪分子偷窃、抢破坏等。
对保安经理负责开展本部门全面的工作，负责辖区内的治安保卫工作的安排、落实。
负责制定本部门的岗位职责和各项规章制度。
负责制定本部门的工作计划，并具体组织实施，做好工作总结。
熟悉掌握辖区消防监控中心状态，做好员工的培训教育工作。
定期检查与使用人落实治安情况，加强安全防范，对重点部门采取一定的措施，发现问题及时与有关部门联系，随时整改。
辖区内发生治安、灾害及刑事案件时，应立刻赶赴现场，保护现场，配合公安部门做好调查、取证工作。
起草有关保安文件、报告，做好报表。
做好重要来客及领导的安全保卫工作。
负责部门员工的培训和考核，并对不称职者提出处理意见，关心他们思想、生活和业务水平。
每天做好巡视记录，写好工作日记。
定期组织训练义务消防队伍，并具体组织消防演习。
督导本部人员的日常工作，并对因管理不力造成的本部人员工作失误及重大责任事故承担连带责任。
审核抽检保安部各种文件及表格。
考保安证需要的条件：
1、18周岁以上，55周岁以下的中国公民(条件不符合可协商)，身体健康，无犯罪记录；
2、一般情况下，保安证的考试内容比较简单，具备初中以上学历的人，只需要经过一定时间的复习准备，就可以很容易获得保安证书。
可分为5个等级：
初级保安员
中级保安员
高级保安员
保安管理师
高级保安管理师
对每一个等级的业务技能、技术防范管理能力,甚至个人的文化水准、安保操作水平都有细致的衡量。
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