《四川省技工教育“十四五”规划》出台

人力资源报记者 孙磊

近日，《四川省技工教育“十四五”规划》出台，明确提出到2025年全省技工院校达120所、技师学院达30所，年招生规模约8万人、在校生规模约20万人，毕业生初次就业率≥98%，职业培训超20万人次，技师学院（职业培训）集团达10个。以技师学院为龙头、高级技工学校为骨干、普通技工学校为基础的四川特色技工教育体系基本形成，技工院校办学水平显著提升。

《规划》立足四川经济社会发展对技能人才需求，结合工作实际，明确7大任务：

落实立德树人根本任务

充分发挥党组织在技工院校的领导核心和政治核心作用。加强技工院校党组织建设，以高质量党建引领技工院校高质量发展。加快形成思政课程与课程思政同向同行的育人模式。

优化技工院校结构布局

形成以技师学院为龙头、高级技工学校为骨干、普通技工学校为基础的梯次发展、有序衔接、布局合理的技工教育体系。支持技工院校差异化特色发展，加大民族地区帮扶力度，推进川渝技工教育协同发展。

提升技能人才培养能力

提高技工院校专业设置与地方主导产业匹配度，打造技工院校品牌专业集群。推进技工院校纳入职业教育统一招生平台。全面推进“工学一体化”技能人才培养模式。组建“技师学院+师范学院+公共实训基地”技工院校师资研培基地，开展一体化教师培训及等级认定。推进数字校园建设，推行技工院校毕业生双证书制度。

深化产教融合校企合作

支持行业企业直接举办或参与举办技工院校，支持其他职业院校或培训机构申办技工院校，探索发展股份制、混合所有制技工院校。推进产教融合，深化校企协同育人，推行校企双制办学模式。建立健全校企深度融合共生的运行机制，支持集团化办学、引企入校、引校进企、校企一体等多种校企合作模式。

增强技工教育服务功能

健全技工院校就业创业培训课程体系，增强技工院校服务就业创业功能。大力开展中国特色企业新型学徒制培训，增强服务技能提升行动功能。健全专业动态调整机制，培养服务制造强省战略高技能领军人才。开展乡村技能人才培养培训。

规范技工院校日常管理

完善技工院校内部管理制度，提高规范化管理水平，实施技工院校质量年报制度。规范招生秩序，定期清理和公开招生资质。建立健全教学质量管理与保障体系。进一步规范学生实习管理，严禁向学生违规收取实习实训费用。

优化技工教育发展环境

推动技工教育与职业教育融通发展，推进符合条件的技师学院纳入高等学校序列，享受高等职业院校同等政策。提高技能人才待遇，畅通高技能人才与工程技术人才职业发展通道。建立技工院校引进高层次、高技能人才激励政策。将公办技工教育纳入各级公共财政保障范围。

四川人社厅相关负责人表示，实施技工教育“十四五”规划，旨在持续深化技工院校改革，推进办学模式创新，加强高技能人才和能工巧匠培养，为加快培育支撑“四川制造”“四川创造”的技能川军提供行动指南，助推四川经济社会高质量发展。