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第六期《“职”等你来》
为你带来5家国企招聘信息
快跟着小布丁一起来看吧
重庆川仪微电路有限责任公司
一、公司简介
重庆川仪微电路有限责任公司（前身为四川仪表六厂）成立于1965年，并于2002年进行了法人制改造，成为具有独立法人资格的公司。通过对引进技术的消化吸收及持续不断的技术工艺创新，公司已经形成了电子制造服务与组包（EMS&PCBA）、磁性器件与模块、混合集成电路三大业务板块。下辖三个制造基地，分别位于重庆北碚和四川绵阳，为合作伙伴提供包括柔性供货，敏捷反应，优良品质，高可靠性等一流的服务。公司现在具有年产6000万片电路的生产能力，销售收入8.3亿元，年出口额达500万美元以上，分别出口到美国、墨西哥、罗马尼亚、东南亚等国家和地区。
二、招聘岗位及人数
质量工程师1名
三、应聘条件
（一）基本条件
1、政治立场坚定；
2、具备较强的组织管理、沟通协调、攻坚克难、开拓创新、决策执行、团结协作和分析解决问题的能力，业绩突出、勤奋敬业、勇于担当；
3、品行端正、遵纪守法、诚实守信、廉洁从业，无犯罪和涉毒记录，无重大违规违纪情形；
4、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）资格条件
1、大学本科学历及以上，电子类、自动控制类相关专业；
2、具有一定的相关从业经验优先；
3、熟练使用OFFICE等办公软件，能灵活和客户沟通；
4、能适应加班工作；
5、乐观向上，善于学习和沟通。
说明：上述岗位应聘人选，有相关工作经验的，可适当放宽有关资格条件。
四、主要岗位职责
（一）负责新产品试制及首次量产的品质验证、试制跟进；
（二）负责产品制程品质监督和指导，根据制程异常情况，作出是否停线决定；
（三）负责公司内部品质异常、抽检不合格的确认处理；
（四）负责顾客品质投诉的处理；
（五）负责品质数据收集、分析、报表编制；
（六）陪同所负责客户的稽核，并组织、落实和督促稽核整改项目；
（七）负责制造过程QC/IPQC培训及IPQC管理。
五、报名及联系方式
（一）报名方式
应聘人员可自行在重庆川仪微电路有限责任公司官网（），真实、准确、全面填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况，将应聘报名表及相关证件扫描件一并投递到指定邮箱（请勿重复、多次投递），完成报名。
应聘人员报名时，可同步投递最能代表本人能力、与所应聘岗位相匹配的业绩佐证材料（包括但不限于本人近3年工作总结、经典案例、重要荣誉或证书等）。佐证材料形式不限（word、Excel、PDF等均可）。
投递邮箱：zhangxf@csimcc.com（邮件标题请用“本人姓名+岗位名称”格式命名）。
报名时间：2023年3月24日-3月31日24时。
（二）联系方式
联系人：张老师
重庆对外经贸（集团）有限公司
一、公司简介
重庆对外经贸集团是市属国有重点企业，主要从事国际贸易、国际工程承包业务，在15个国家和地区设有19个分支机构，与81个国家和地区保持着密切经贸往来，位列全球最大国际承包商250强、中国服务业企业500强、中国外贸企业500强。
二、招聘岗位及人数
风控部主管4名
三、招聘条件
（一）基本条件
1.坚持中国共产党的领导，坚定贯彻执行党的基本路线、基本方略和国家方针、政策；
2.有强烈的政治责任感和事业心，有较丰富的实践经验，信念坚定、勤奋务实、敢于担当、团结合作；
3.具有良好的职业素养，遵纪守法、作风正派、廉洁从业；
4.具有拟任职务所必须的专业知识以及较强的组织、协调、沟通能力和理论水平；
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
6.有较强的协作共事能力。
（二）任职条件
1.大学本科及以上学历，金融、经济、法律、国际贸易、建筑、审计、财会等相关专业；
2.具备3年以上银行或其他金融机构企业信贷风险审批或风险管理工作经验，或工程、贸易企业市场、运营、投资、风控、法务等岗位5年以上工作经验；
3.熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具，能够独立进行项目风险评估并设计相应的项目风险控制方案；
4.具备良好的口头及书面表达能力，较强的逻辑分析能力，善于组织、协调、沟通和分析，执行力及责任心强。
（二）禁止条件
1.曾受到刑事处罚或受到党纪、政纪处分尚在影响期；
2.正在接受司法、行政机关或纪检监察机关调查；
3.有不良从业记录；
4.需要回避的人员。
四、岗位职责
（一）完善集团风险评估机制和作业流程，以及具体事项评估标准的制定和优化。
（二）独立完成项目风险评估，并出具风险评估报告。
（三）对集团所属企业风险管理的监督和指导。
（四）对集团重大风险事件进行跟踪管理、督促处置。
（五）对集团外部宏观风险环境数据及集团内部所属企业风险情况进行监控分析，对潜在风险进行风险提示。
（六）完成部门领导安排的其他工作。
五、报名和联系方式
（一）报名时间
即日起至2023年3月31日17:30止。
（二）报名方式
应聘人员下载《重庆对外经贸集团公开招聘报名表》，将报名表、本人学历学位证书、职位要求的有关资格证书、经验证明材料等电子件一并发送到邮箱hr@cftecgroup.com，邮件标题为：姓名+岗位名称+联系电话。
（三）联系方式
联系人：陈老师
重庆大正畜牧科技有限公司
一、公司简介
重庆大正畜牧科技有限公司（以下简称公司）成立于1999年12月28日，为重庆市农业投资集团有限公司全资子公司，是一家长期从事生产、经营配合饲料、浓缩饲料、生猪育种研发、扩繁与合作养殖等生猪产业一体化国家级重点龙头企业。公司注册资金1.6亿元人民币，在职员工150余人，通过了国家级ISO质量体系认证，取得了动物防疫条件经营许可及种畜禽生产经营许可资质。
二、招聘岗位及人数
（一）大正畜牧职能部门
资产项目部部长1名
采购人员1名
环保安全专员1名
行政（内勤）2名
会计2名
（二）大正畜牧双槐场
育种部长1名
育种专员1名
驾驶员1名
饲养员数名
（三）大正畜牧合作养殖分公司
技术服务人员4名
三、岗位职责与任职要求
（一）资产项目部部长
1.岗位职责
（1）负责公司固定资产、无形资产、对外投资及企业其他资产的产权界定、登记、统计、评估、检查等产权动态管理工作。
（2）组织所属企业完善资产基础台账管理工作。
（3）负责按程序指导和监督项目公司资产动态变化的管理工作，不定期组织开展清产核资工作。
（4）组织项目储备、申报、实施及验收全程管理工作。
（5）组织项目投资后评价。
2.任职要求
（1）具有大专及以上学历，年龄50岁及以下。
（2）对工程项目管理有比较全面而深入的了解；具备良好的规划、统筹能力及优秀的沟通协调组织管理能力；具备成本管理、质量、风险管理等基础知识，熟悉国家相关的政策法规。
（3）能熟练操作工程项目及办公软件，有责任心和耐心，工作细致认真，能根据综合数据调整、优化项目工作方向和重点。
（4）熟悉国有企业资产项目管理流程，有国有企业工程项目相关管理经历者优先。
（二）采购人员
1.岗位职责
（1）负责标准件物料的采购。
（2）负责采购订单与采购流程的执行。
（3）提交采购报表及工作分析总结。
2.任职要求
（1）大专及以上学历，年龄40岁及以下。
（2）具有良好的沟通、表达能力，有一定的商务谈判技巧，对所负责的采购类别的市场行情有一定了解，具备采购人员的职业操守。
（3）熟悉采购业务流程，持C1驾照者优先。
（三）安全环保人员
1.岗位职责
（1）监督检查本公司贯彻执行安全生产的政策、法规、制度和安全工作开展状况。
（2）制定与修改各项安全生产管理制度，审查安全技术规程，监督检查安全技术措施计划的实施。
（3）组织开展安全生产的各项活动。
（4）贯彻落实安全标准化达标工作，完成安全标准化的建设、建立完善工作，接待安全、环保各级部门的检查指导工作。
2.任职要求
（1）年龄40岁及以下，具有大专及以上学历。
（2）具有较为广泛和扎实的安全、环保专业知识，熟悉安全、环保生产法律法规、标准规范及管理体系。
（3）具有较强的组织协调能力，善于沟通协调，能积极主动解决安全生产各类问题，科学果断处置突发事件。
（4）有相关行业安全生产管理经验优先。
（四）行政（内勤）
1.岗位职责
（1）负责部门内勤日常事务工作。
（2）负责部门相关行政公文的收发、送、催办、立卷等归档工作。
（3）协助部门开展日常管理工作及协调工作。
（4）完成交办的其他工作。
2.任职要求
（1）年龄40岁及以下，大专及以上学历。
（2）熟悉行政工作流程，能熟练操作OFFICE办公软件和自动化设备，工作认真负责、主动、干练、反应灵敏。
（3）较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力。
（4）较强的服务意识，忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观，有两年以上的内勤工作经验优先。
（五）会计
1.岗位职责
（1）在财务主管领导下，准确、及时地做好账务和结算工作，填制和审核会计凭证、登记明细账和总账。
（2）及时做好会计凭证、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
（3）正确计算收入、费用、成本，负责编制月度、年度会计报表。
（4）完成部门交办的其他工作。
2.任职要求
（1）年龄40岁及以下，会计及相关专业，大专及以上学历。
（2）熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，工作细致认真，有良好的职业操守，作风严谨。
（3）会计事务处理，账务核算，会计凭证的整理及归档，了解国家财经政策和会计、税务法规。
（六）育种部长
1.岗位职责
（1）督促并落实猪场产房繁殖性能测定、培育猪生长性能测定、培育猪料肉比测定、猪只质量性状测定管理工作。
（2）核查猪场各项育种数据输入情况管理工作。
（3）检查猪场各项纸质档案数据的管理工作。
（4）组织开展并落实猪场种猪群耳号核对和种猪分群管理工作。
（5）督促并落实产房猪只预选种管理工作。
（6）督促并落实培育后备猪只选种管理工作。
（7）组织开展并落实母猪选配管理工作。
2.任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，动物遗传与繁殖类专业，大型猪场一年以上工作经验，有育种测定证书。
（2）能熟练掌握育种软件的运用，种猪繁殖性能测定、生长性能测定、背膘测定、料肉比性能测定及体型外貌的评定技能，具有传统育种基本理论和原理知识。
（3）具备一定的组织、协调、沟通能力，热爱本职工作，吃苦耐劳身体健康，能适应猪场封闭式管理。
（七）育种专员
1.岗位职责
（1）督促并落实猪场产房繁殖性能测定、培育猪生长性能测定、培育猪料肉比测定、猪只质量性状测定管理工作。
（2）核查猪场各项育种数据输入情况管理工作。
（3）检查猪场各项纸质档案数据的管理工作。
（4）组织开展并落实猪场种猪群耳号核对和种猪分群管理工作。
（5）督促并落实产房猪只预选种管理工作。
（6）督促并落实培育后备猪只选种管理工作。
（7）组织开展并落实母猪选配管理工作。
2.任职要求
（1）本科及以上学历，动物遗传与繁殖类专业，大型猪场一年以上工资经验，有育种测定证书，会育种软件的运用。
（2）能熟练掌握种猪繁殖性能测定、生长性能测定、背膘测定、料肉比性能测定及体型外貌的评定技能，具有传统育种基本理论和原理知识。
（3）具备一定的组织、协调、沟通能力，热爱本职工作，吃苦耐劳身体健康，能适应猪场封闭式管理。
（八）驾驶员
1.岗位职责
（1）司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工手册等相关制度，保证行车安全。
（2）接受办公室统一管理，按要求出车，严格遵守公司各项规章制度。
（3）做好车辆检查，合理安排选择最佳行车路线。
（4）做好车辆清洁卫生消毒工作，保证车内无垃圾、纸屑、空瓶等杂物，车内无异味。
（5）工作热情有礼貌，不能有不文明行为（如：向窗外扔垃圾、吐痰等）。
（6）领导交办的其他事项。
2.任职要求
（1）年龄45岁及以下，B2驾照以上，3年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟。
（2）无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。
（3）具有一定服务意识，并服从公司管理安排。
（九）饲养员
1.岗位职责
（1）每天观察猪群的体况和表现，严格执行消毒、免疫及药物保健程序，对需要药物治疗的猪只及时治疗处理。
（2）与配种技术员合作，计划好临产母猪向产房的调进，确保临产母猪按时调进分娩舍；与分娩车间、后备车间保持沟通协调，做好周密的转栏计划；配合车间主任搞好种猪的选种工作，提高选种率，降低淘汰率。
（3）保持舍内清洁卫生,按照饲料定额标准对各生长阶段猪只进行投料，使备选种猪保持合理体况。
（4）关心猪群福利，观察记录分娩舍的温度、湿度等，决定是否使用通风、降温、保暖等设施设备，为母猪和仔猪创造舒适的环境。
（5）切实做好临产前后母猪的护理和分娩母猪的接产工作；给所有的母猪和仔猪喂料、水；保证初生仔猪一小时内吃到初乳，提高仔猪免疫力，降低死亡率。
（6）领导交办的其他事项。
2.任职要求
（1）高中及以上学历，年龄45岁及以下，畜牧兽医专业及有相应的实践经验者优先。
（2）热爱本职工作，吃苦耐劳，熟悉整个生猪养殖流程和掌握一定的疾病防控知识。
（3）坚持原则，虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感。
（4）身体健康，能适应猪场封闭式管理。
（十）技术人员
1.岗位职责
（1）负责本片区合作养殖的全面工作。
（2）组织、协调、安排、督促片区代养户完成年度目标计划，负责片区代养计划、代养任务的拟定与实施。
（3）负责本片区代养猪只的调运、生产、防疫、安全检查、生产统计、物资管控等工作，服从领导安排的其他工作。
2.任职要求
（1）年龄40岁及以下，动物医学及相关专业，大专及以上学历。
（2）能适应猪场封闭式管理。
四、报名及联系方式
（一）网上报名
1.报名时间：2023年3月15日至2023年6月30日，逾期不予受理。
（二）联系方式
联系人：肖雪梅
联系人：陈利
重庆农投肉食品有限公司良选食品分公司
一、公司简介
重庆农投肉食品有限公司（以下简称农投肉品）成立于1997年2月，现隶属于重庆市农投集团有限公司的全资子公司，是重庆市生猪全产业链一体化经营的唯一大型国有现代农业企业，农业产业化国家重点龙头企业，国家生猪活体储备基地，市政府核准的重要商品（猪肉）保供国有企业，重庆市安全出口猪肉生产示范基地，国家生猪现代产业技术体系重庆综合试验站建设依托单位。
二、招聘岗位及人数
综合办公室主任1名
综合办公室工作人员2名
厨师1名
财务部会计2名
出纳1名
核算1名
采购部工作人员1名
营销部部长1名
营销推广专员1名
销售员6名
安全环保专员1名
机修5名
生猪销售部部长1名
生猪销售片区主管1名
生猪销售业务员4名
三、岗位职责及任职条件
（一）综合办公室主任
1.岗位职责
（1）负责起草公司运行的基本制度、工作计划、总结及相关文字材料、工作报告等。
（2）协助筹备、召开公司各类行政会议，包括会议的会务工作、会议材料准备、会议文件的制发、会议记录、议定事项的督查督办及信息报送等工作。
（3）负责公司组织人事、人力资源工作。
（4）协助督办、调研和信息传递等工作。
（5）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）年龄40岁及以下。
（2）行政管理、企业管理、文秘等相关专业，本科及以上学历。
（3）具有较强的写作能力。
（4）具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程。
（5）具备良好的沟通协调和管理能力以及公关能力。
（二）综合办公室工作人员
1.岗位职责
（1）负责部门一些日常行政事务，配合办公室主任做好人事方面的工作。
（2）负责办理各类文件的收发、登记、整理、归档、保密工作。
（3）负责公司文书档案的管理，包括材料的收集、整理、立卷归档工作。
（4）负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
（5）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）大专及以上学历，年龄40岁及以下。
（2）能熟练操作word、Excel等办公软件及办公设备。
（3）有责任心，做事用心、踏实、细致。
（4）有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力。
（5）有行政和文员工作经验或持有办公室（人力资源）相关职称（资格证书）的优先考虑。
（三）厨师岗
1.岗位职责
（1）负责对各种饭菜的加工制作，保证食品质量。
（2）严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守。
（3）服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，负责控制好饭菜的份量。
（4）负责控制成本，节约燃料、节约食品物料。
（5）负责每天搞好工作区域清洁工作。
（6）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）身体健康，精力充沛，年龄50岁及以下。
（2）具有丰富的食堂大锅菜烹饪经验，良好的服务态度，善于团队合作。
（3）工作认真，有责任心，服从管理，有创新能力。
（四）会计岗
1.岗位职责
（1）严格执行公司法律法规和公司制定的各项规章制度，做好会计核算工作，确保准确、及时报送会计资料。
（2）完成公司各项数据核算，并按时上交，编制记账凭证。
（3）负责整理归集会计资料，对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整。
（4）熟悉纳税申报流程，发票的购买等工作。
（5）U8系统的审核，主要是原材料库房出入库审核。
（6）负责税务工作的对接。
（7）领导交代的其他工作。
2.任职条件
（1）会计学、财政学、财务管理等相关专业，大专及以上学历，年龄40岁及以下。
（2）持有初级会计职称，有3年以上的相关工作经验，具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。
（3）熟练使用财务软件以及office办公软件；有较强的学习能力和抗压能力；具有良好的协调沟通能力。
（五）出纳岗
1.岗位职责
（1）按规定每日登记现金日记账、银行现金日记账，保证库存现金安全。
（2）根据公司财务制度及相关管理办法，进行各项费用的审核报销工作。
（3）负责公司和各个银行的对账工作。
（4）完成领导交代的其他工作。
2.任职条件
（1）会计学、财政学、财务管理等相关专业，大专及以上学历，年龄45岁及以下。
（2）具有一定的财务专业知识。
（3）具有良好的职业道德，遵纪守法，严格遵守公司的商业机密，具有良好的沟通协调能力。
（六）核算岗
1.岗位职责
（1）审核需要开具发票单位的资料、并开具发票。
（2）登记发票台账，每月末和开票软件核对。
（3）整理凭证并装订凭证。
（4）每月专用发票的认证抵扣。
（5）完成领导交代的其他工作。
2.任职条件
（1）大专及以上学历，年龄45岁及以下。
（2）具有良好的职业道德，遵纪守法，严格遵守公司的商业机密，具有良好的沟通协调能力。
（3）责任心强，做事积极主动，有较强的团结协作意识和能力。
（七）采购部工作人员
1.岗位职责
（1）负责设备及配件、办公用品、劳保用品及五金杂件等物料物资的采购。
（2）负责订单编制及传递，发票的审核、对账，台账建立及管理，付款计划申报及付款制单发起。
（3）协助完成月度采购计划（完成情况）的收集、汇总、上报。
（4）协助采购比选相关工作及档案管理。
（5）完成部门领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）年龄40岁及以下。
（2）大专及以上学历，经济类、管理类及相关专业。
（3）身体健康，吃苦耐劳，沟通能力强。
（4）责任心强，做事积极主动，有较强的团结协作意识和能力。
（八）营销部部长
1.岗位职责
（1）全面负责营销部日常工作，对整个公司的销售目标负责。
（2）负责部门制度、流程的制定与完善，对部门工作流程进行优化提高部门整体绩效。
（3）加强所辖营销团队建设，提升团队业务能力，做好后备力量的选拔工作。
（4）根据公司的发展战略，提出合理的营销模式；建立合理、有效的营销渠道。
（5）进行全面的市场调研工作，了解用户的需求，准确选择目标，通过市场分析及市场预测，准确把握市场定位，提出并制定合理的价格体系。
（6）负责部门人员的招聘培训、激励、考核和监督管理。
（7）加强网络、平面媒体宣传，提高品牌知名度，塑造企业产品形象。
（8）负责市场的调研和预测，掌握市场信息和客户需求及市场需求变化，为公司销售提供真实可靠的信息。
（9）负责公司的售后服务工作，保持良好的客户关系妥善处理客户投诉。
2.任职条件
（1）本科及以上学历，市场营销、企业管理及相关专业，年龄40岁及以下。
（2）具备3年以上市场销售管理工作经验，生鲜产品、快消行业经验最佳。
（3）精通活动策划、宣传、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力。
（4）具备一定的公关能力。
（九）营销推广专员
1.岗位职责
（1）根据品牌定位和公司要求与推广渠道合作，对公司产品广告进行有效投放。
（2）负责与推广有关的市场调研和营销分析。
（3）研究竞品的推广渠道与销售渠道以及价格等。
（4）参与讨论产品包装、媒体广告投放及活动方案的制定。
（5）建立与维护媒体渠道、广告公司联系及物料制作公司等资源。
（6）负责各类活动的执行与监督，对活动成果进行分析、总结。
（7）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）本科及以上学历，传媒、数字媒体技术等相关专业，年龄40岁及以下。
（2）具备平面设计等相关工作经验，快消行业经验最佳。
（3）精通活动策划、宣传、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力。
（4）具备一定的公关能力。
（十）销售员
1.岗位职责
（1）严守公司的各项销售计划、行销策略、产品开发等商业机密，不得泄露与他人。
（2）广泛搜集信息，掌握市场动态，对有意向的客户，利用一切可以利用的关系，创造成交机会。
（3）必须全面了解市场特性，掌握销售谈判技巧、熟悉销售合同条款。
（4）负责售后服务，发现问题及时进行调查，提出解决方案，提请领导同意后实施。
（5）负责经销商投标文件编写及制作。
2.任职条件
（1）大专及以上学历，市场营销、经济管理、金融与保险等相关专业，年龄45岁及以下。
（2）具备市场工作经验，生鲜行业经验最佳。
（3）具备一定的公关能力。
（十一）安全环保专员
1.岗位职责
（1）协助接受上级单位的安全、环保检查及自查工作。
（2）负责安全、环保资料统计及上报工作。
（3）协助完成安全、环保整改工作的收集、汇总、上报。
（4）负责安全环保资料的档案管理。
（5）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）年龄40岁及以下。
（2）大专及以上学历，能熟练使用计算机。
（3）身体健康，吃苦耐劳，沟通协作能力强。
（4）责任心强，做事积极主动，有较强的团结协作意识和能力。
（十二）机修岗
1.岗位职责
（1）负责整个屠宰园区（含生产区、办公区、污水处理站、锅炉房及生活区）设施设备的维修保养及巡检工作。
（2）负责配电房及冻库巡检值守工作。
（3）协助完成部分安全、环保整改工作。
（4）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）年龄50岁及以下。
（2）高中及以上学历，持电工证或焊工证。
（3）身体健康，吃苦耐劳，能够接受夜班工作，有相关维修类工作经验。
（4）责任心强，做事积极主动，有较强的团结协作意识和能力。
（十三）生猪销售部部长
1.岗位职责
（1）负责公司生猪销售管理工作，包括育肥猪、仔猪、种猪、淘汰猪只以及外销饲料的销售管理。
（2）负责生猪销售市场走势调研，提出适应于市场的定价建议，并制定合理的销售策略。
（3）负责制定生猪销售工作流程和管理制度并组织实施，提高市场营销工作的规范化。
（5）负责生猪销售团队队伍建设、团队人员销售技巧与产品知识培训、团队人员激励与考核管理、销售管理制度与工作规范的建立等。
（6）根据公司指标制定每月、季度、年度销售计划，进行目标分解，并执行实施。
（7）负责订货管理，销售回款管理，销售提成管理等。
（8）负责生猪销售部所有客户档案管理工作。
（9）负责与公司各养殖公司及相关部门的业务沟通交流工作。
（10）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）年龄45岁及以下。
（2）大专及以上学历，具有行业市场营销工作优先。
（3）良好的组织沟通能力，吃苦耐劳的精神。
（4）具有良好的根因分析及问题的解决能力。
（十四）生猪销售片区主管
1.岗位职责
（1）负责所属单位片区所有商品猪、种猪、仔猪、淘汰猪只及饲料的销售管理工作。
（2）负责所在片区内的业务员考勤管理工作。
（3）负责所在片区业务员队伍建设、销售技巧与生猪销售知识培训、业务员激励与考核管理。
（4）根据部门指标制定所在片区每月、季度、年度销售计划，进行目标分解，并执行实施。
（5）负责所在片区订货管理，销售回款管理，销售提成管理等。
（6）负责所在片区相关部门的沟通协调工作。
（7）负责领导交办的其他工作任务。
2.任职条件
（1）年龄45岁及以下。
（2）大专及以上学历，能熟练使用计算机。
（3）身体健康，吃苦耐劳，沟通协作能力强。
（4）责任心强，做事积极主动，有较强的团结协作意识和能力。
（十五）生猪销售业务员
1.岗位职责
（1）负责生猪销售业务客户开发以及售后服务及客户维护工作。
（2）严守公司的各项销售计划、行销策略等商业机密，不得泄露与他人。
（3）广泛搜集信息，掌握市场动态，对有意向的客户，利用一切可以利用的关系，创造成交机会。
（4）必须全面了解市场特性，掌握销售谈判技巧、掌握客户形态。
（5）负责售后服务，发现问题及时进行调查，提出解决方案，提请领导同意后实施。
（6）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）年龄45岁及以下。
（2）高中及以上学历，具有行业市场营销工作优先。
（3）良好的组织沟通能力，吃苦耐劳的精神。
四、报名及联系方式
（一）网上报名
1.报名时间：2023年3月15日至2023年6月30日，逾期不予受理。
（二）联系方式
重庆市交通工程监理咨询有限责任公司
一、公司简介
重庆市交通工程监理咨询有限责任公司（以下简称“重庆交通监理公司”）成立于1997年，是首批取得交通运输部甲级监理资质的企业，专业从事公路、桥梁、隧道和交通工程监理及技术咨询服务。为重庆对外经贸（集团）有限公司下属三级企业。公司目前拥有“公路工程甲级”“公路机电工程专项”监理资质；住建部“房屋建筑工程监理甲级”“市政公用工程监理甲级”；交通部“公路工程试验检测综合乙级”，并通过重庆市质监局“CMA”计量认证。公司在全国范围内从事各类公路、桥梁、隧道、交通机电等工程监理、项目管理、项目代建、试验检测、工程咨询、工程技术研发及推广等业务。
二、招聘岗位
安全环保工程师1名
三、基本条件
（一）具有较高政治素质，坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
（二）具有较强的事业心和责任感，工作业绩突出；
（三）具有良好的职业素养，遵纪守法、作风正派，廉洁从业，团结合作；
（四）具有拟任职务所必须的专业知识、组织能力及理论水平；
（五）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
（六）有较强的合作协作共事能力。
四、岗位条件
（一）编写监理规划中的安全生产管理的监理工作内容及监理实施细则；
（二）审查施工单位报送的营业执照、企业资质和安全生产许可证；
（三）审查施工单位安全生产管理的组织机构，查验安全生产管理人员的安全生产考核合格证书和特种作业人员岗位资格证书；
（四）审查施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案；审查施工单位安全生产管理的组织机构，查验安全生产管理人员的安全生产考核合格证书和特种作业人员岗位资格证书审查施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案；
（五）检查施工单位安全教育培训记录和安全技术措施的交底情况；
（六）检查施工单位制定的安全生产责任制度、安全检查制度和事故报告制度的执行情况等。
五、任职条件
（一）具有三年及以上相关专业工作经历，持有交通运输部监理工程师或人社部监理工程师（交通运输工程）证书、工程师证书、注册安全工程师证书。
（二）原则上要求大学专科（工程类相关专业）及以上学历。
六、报名及联系方式
（一）简历投递
简历接收截止时间为2023年3月31日。
（二）联系方式
联系人：莫老师
就业信息
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来源：重庆发布 重庆市国资委
编辑：邹雨璠 张琪（实习生）
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