清华大学是我国最高学府,能被清华录取的学生都是全国各省成绩处于金字塔顶尖的寥寥数人,清华毕业生也成为全国各大企业争相抢夺的人才,别的不说,就“清华”两个字的招牌,就足够一个人炫耀一辈子了。
但是,清华大学硕士毕业生陆保罗,就放弃了这个闪亮的铭牌,还放弃了国内的高管职位,甘愿到德国去做一个普通的电工,这其中到底发生了什么呢?
作为清华大学的高材生,陆保罗在毕业后一直都从事高级管理工作,还开了三家培训学校,但是繁重的工作压力不仅让他的身体健康频频出现问题,妻子还责怪他陪伴家人太少,为此引发了严重的家庭矛盾,让他无人诉说、苦不堪言。
2017年,44岁的陆保罗放弃了令人羡慕的白领工作,举家迁移到德国,在继续攻读博士和从事技术性工作的选择中,他最终决定做一名普通的电工,没想到意外打开了新世界。
做一名普通电工,没有国内的996那么劳累,每天下午4点下班,不用加班,周末还双休,月薪可以达到四、五千欧元,折合人民币三万多,如果周末加班的话,月薪可以达到七千多欧元,与薪资最高的医生可以媲美了。此外,陆保罗一家还住着200平米的别墅和500平米的花园,每天有大把的时间陪家人,在国内时妻子曾责怪他忙于加班,疏忽了家人,现在家庭矛盾都减少了很多。
不仅工作环境大大改善,生活质量也提高了很多,可以说是家庭事业双丰收,这样的生活属实令人羡慕。
相比之下,我们的基层就业者每月薪资勉强能保障生活,996式的工作比比皆是,年轻人疲于奔命,没有赚到钱,还落了一身病,就这样还有很多人找不到工作,去从事没有任何技术可言的送外卖和送快递的工作。
目前国内每年一千多万毕业生面临就业难的问题,不仅是因为毕业生能力参差不齐,下行的经济形势也让就业岗位减少了很多,而且大多招聘的是低端岗位,不仅工作压力大,工作时间久,薪资待遇也少的可怜,大学毕业生也根本看不上眼。
每个人都渴望成为人生赢家,但是只有极少数人可以做到。因此我们国家要把重心放到基层劳动者的保障中来,提高基层工作待遇和福利,减少职业之间的待遇差距和地位差距,让求职者愿意到基层去工作,如果薪资待遇可以保障基本生活,就业者可以充分受到尊重,那么各行各业的人才资源都会源源不断,就业压力也会大大减少。
希望国家经济形势转好,各行各业快速发展,提高就业者收入的同时,减少工作时间,让大家的生活也可以得到兼顾,这才是人民幸福感提升的根本。
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