今年女儿上高一需要分班,老婆每天盯着手机研究选科和分科,还规划女儿以后的发展方向。为了这个问题,老婆今天还和我吵了一架,说我不知怎样想的,一个女儿家居然希望报考电力专业,从事电气工作。

为了女儿老婆操碎了心,老婆希望闺女以后当老师,公务员或医生,反正不愿意让她进企业当工人,觉得企业不稳定,没有前途。每次只要女儿回到家,就把公务员的好,老师的好,给女儿灌输。刚开始女儿还洗耳恭听,后来就反感了。我故意说了一句,以后考个电力大学吧,当个工程师!结果激起了老婆地愤怒,怼我说:“工程师也是工人,没保障,说不到哪天就失业,能和公务员比吗?都说头发长见识短,我看你就是!”

说句实话我内心也是觉的老婆说的这几个职业好,收入高,受人尊重。这是我的内心真实想法。可是反过来想了想,自己的想法是不是有些许的自私,国家的发展离了工人行吗?为什么一些人一说工人就觉得没有公务员,医生,光鲜亮丽呢?

我就是当了几十年的电工,这几年在单位看到一些年轻人不愿意学技术,宁愿当操作工,甚至保安,也不愿干钳工焊工。前一段时间也写了许多,关于电工的一些现状,其实也是一些技术工种的现状,如钳工,焊工。以前的人认为学好一门技术,是一种财富。可是现在的一些家长认为当个技术工人就是没出息,他们这代人都经历了当工人的苦,所以不愿让自己的儿女受苦的缘故吧!

现在许多的年轻人,思想意识发生了变化,思维活跃,喜欢自己创业,做自媒体都没有错。可是技术工人是国家制造业发展的基础,看看现在的招工都是技术工种欠缺,但是技术工种力量不行是个通病,我们企业现在就是四五十岁的电工和焊工占主体,年轻人很少,有的干几天就辞职了,待遇福利低留不住人。

我们是制造强国,那么就需要许多的技术工人,怎样提高技术工人的素质,让更多的人愿意当技术工人是需要解决的一个问题。

我记得我父母那个年代,女的找对象都喜欢找技术工人,因为当时公务员待遇还不如工厂里的技术工人,现在工厂退休工资都不及公务员工资一半,现在退休公务员学历并不比工厂工程师高,所以当工人不占优势。

最后我还是认为提高福利待遇,同时加大宣传教育力度,提高思想认识,改变固有观念,让技术工人有自豪感,荣誉感,是个关键。

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