2月23日，铜梁人力资源市场挤满了求职者，企业人力资源工作人员进行简短宣讲后，300余名求职者进入重庆海辰储能科技有限公司的面试环节，通过面试的将成为海辰储能在铜梁招聘的首批技术员。
上月底，在由铜梁区人力社保局、铜梁高新区管委会主办的“2023年春风行动暨就业援助月”“把老乡留在老家”专项行动中，海辰储能科技直播带岗专场招聘会成为铜梁区2023年首场直播带岗活动，提供了工程师、业务主管、财务、专员等岗位2000余个。
“在直播中就收到求职简历将近500份，之后铜梁区人力社保局继续主动与我们联系，了解我们的用工需求并及时向全社会发布，又陆续收到5000多份简历。”重庆海辰储能科技有限公司人力资源部经理冉晗介绍，经过企业初步筛查，有500人左右进入面试环节，其中本地求职者占一半以上，分两批次在23日和25日进行面试后，最终录用的200到300名员工将在本月底组织赴厦门海辰产业园培训。
“半年培训时间结束后，海辰新能源西南智能制造中心及研发中心也将进入设备调试阶段，他们回到铜梁，能够作为公司重点培养的业务骨干进入正式岗位。”冉晗说。
“新能源电子行业发展前景很广阔。我在直播招聘中看到海辰对技术人员的培训非常重视，也有晋升工程师的窗口，就投递了简历。”28岁的刘佳银是铜梁区平滩镇团宝村人，他顺利通过当天的面试，进入电芯生产部门，对接下去的新工作、新生活都充满了期待。
去年5月，海辰储能在铜梁区投资130亿，拟用地面积1200亩，着力打造海辰西南智能制造中心及研发中心，建设50GWh新一代储能锂电产线。目前，厂房建设、220KV变电站项目基础、主体工程进场工作都在有序推进，预计2023年3月所有建设单体主体封顶，9月下旬设备开始入场安装，到年底实现投产运营。
随之而来的是巨大的用工需求。据了解，项目一期建成并达产后，将提供2200个以上的就业岗位；项目二期建成后，将提供5000个以上的就业岗位。整个项目全部建成并达产后，预计将有8000人左右的用工量。
“通过精准、高效地进行招聘服务平台对接，确保重点群体求职者需求与用人单位招聘信息无缝对接，全力保障重点企业用工需求，为广大劳动者在家乡就业创业提供良好环境和服务。”铜梁区人力社保局相关负责人介绍，除专场招聘、猎头招聘外，还将携手海辰储能赴重庆有关高校进行校园招聘，迅速、有效地填补企业专业技术人才的缺口。(李慧敏)
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