为什么人社三方保育员考试没有统一时间？

证书是个人技术能力的有效证明，然而在考证领域，证书的类型确差异很大，这需要结合政策的变化去了解。比如执业技术资格与职业资格的差别，职业技能领域的多样化。本文简要以保育员专业介绍一下这个层面职业技能的改革与现状。

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在了解改革背景前，需要知道一个概念，“社会化评价”。

这个名词的意思就是考核培训的主体不再是人社部管理，而是由社会三方（各类企事业单位团体等），也就是符合其培训考核资质的各种单位。

为什么要改为社会化评价呢？为什么不组织全国统一的考试制度而由三方自行组织呢？

答案很简单，降低从业门槛、不用职业资格卡就业者脖子，把一些劳动型、技术含量较低的工种专业，从职业资格目录中取消。正如之前人社部副部长所说（大致意思）：有很多的工作岗位，没有必要都设那么多资格证，让就业群体倍感压力。

职业资格的专业类型，通过多年的剔除改革，仅在重要领域保留了五十多项。也就是说，像保育员这种类型，已不存在所谓的职业资格了。有的就是技能类考试，组办单位不限于鉴定中心。

考试时间不统一，相信大家读到这里就已清晰，职业资格类考试属于国考，统一在中国人事考试网报名，统一确定考试时间和地区，比如教师资格考试一年两次、登录中国教育考试网即可。建造师资格考试登录住建部或地方人事考试网即可，一年考一次。

而技能类领域，就比较随机了。不同地区不同单位组办时间自然没有规律。同时技能类证书中也有区分，比如向人社申请组办的，教育部直属单位组办的，还有一些师范院校组办的。对应市场单位的需要，并无统一指定。

如果你从业所需并不指定颁发单位，同时想选择较为方便时间灵活的考试类型，目前能够时间上形式上比较灵活的是教育部一直属单位的保育考试，相对线下内容和形式简单一些。

了解一些考试知识相信对个人提升是有益的，众多的考试类型并无好坏之分，只有形式和颁证主体的不同。一句话简要概括，适合的就好。