哪个IT培训机构好?这样的问题仁者见仁智者见智。那得先问问你想学什么样的计算机专业呢?是想要学习Java后端开发、云计算、数据分析还是其他IT专业;其次是对学校有什么要求,教学师资、课程实力、就业保障等。那么能满足这些点的,首先考虑的当然得是北大青鸟天府校区了。
千万不要把广告、高大上的环境、好看的老师、好听的说辞等等这些表面功夫作为你的重点,因为你很容易入坑还不自知;等到了毕业才发现,可能还不用到毕业,老师技术不行还都是兼职,没有就业服务,几十上百个人一起看视频;完全不像报名前招生老师吹得那么美好,最重要的是你学了几个月花了一两万,最后还要自己去找工作,机构老师推荐了几个面试给你,过不了也不会再管你了;还有的根本就没有就业推荐,课程结束就请走。
选择一所适合自己的机构,大家都知道很重要,因为一旦选择失误,最重要的损失不是金钱,而是时间。钱可以再赚,可没听过时间可以再赚的。
好的培训机构一定会保证师资和教学内容,以及就业保障这基本的三个部分。
1、师资这块基本要求专业技术过硬,且拥有5—10年的企业工作经验,并且需要通过统一的教学能力考核,具备把技术教授给学生的能力,才能保障教学质量,让学生满意是好机构的准则。
2、教学内容要求与企业实际技术需求匹配,紧跟技术发展及时更新,坚持半年左右大更一次,期间小更就不计数了。这样才能保证学员学几个月出来掌握的技术还是符合企业用人需求的,而不是像一些不良机构还用着十年前的教材,换个包装继续用,是对学员的不负责,也是断了自己的后路。
3、就业保障也是培训机构的三大服务之一,从入学签订就业协议开始,全程加入职业素养课程,培养技术能力的同时注重职业能力的养成,比如交流沟通、团队协作、表达能力、责任心等等。很多人技术学得还不错,但总是不能有好的发展,就是缺乏了一定的职场能力,只会做事,不会向上管理,领导看不见你就不会提拔你,职业生涯也不会很长。
其次就是就业阶段的面试培训,模拟面试、简历写作优化、一对一面试;了解就业需求和意向,推荐就业渠道和机会,直到转正;如果想跳槽也提供再次就业服务;学习平台账号终身可以使用,可以在平台上结识行业人脉,学习技术更新的内容等等。
4、其他方面比较重要的就是一定要选择线下面授的学习模式,不要选线上或者线下看视频,对于零基础或者基础不好的同学来说,跟不上,更别说能不能听懂,当你有一个问题堆积时,老师是不可能停下来等你的,等教完一节课,可能你已经忘记原来的问题是什么了,因为你后面的完全听不懂。线下小班面授,一个班25人左右,有问题可以及时询问老师,不堆积问题。
在北大青鸟天府校区学习计算机,课堂活跃,老师和学生的交流非常频繁,有疑问都可以随时发问,问题都能得到及时解决。这和高校以教师为中枢,单向灌输知识的模式非常不同。在计算机培训学校学习,更有利于学生掌握所学的技能。
高校计算机课堂的标准模板:传统教学模式一成不变,计算技术日新月异。传统教学模式在培养学生技能方面稍显无力,如果老师也十分平庸,那也就不难理解为什么不计其数的计算机专业学生在上计算机专业课时经常缺席、瞌睡了。而相反,在北大青鸟天府校区采用小班教学模式,小班制的学员能更好的参与到课堂中,积极和老师交流(人少,你干啥老师都看得见,不要想摸鱼)。这得益于学校与时俱进的课程,多模式的教学方式。这也是为什么许多大学生在毕业后,依然会选择培训机构进行再教育,然后再就业。
最后说一下学费的问题,关注学费低这一点个人觉得完全没有必要,你要知道所有的东西都是一分钱一分货。没有真正的慈善家,都是背后藏着镰刀,在你不知道的地方狠狠的收割你。同一专业在培训行业的费用都差不多,比如Java都是在2W左右,相差的话也就一两千,太多或太少都是有问题的;太少可能技术内容不是最新最全的,只学到常用的框架,没有分布式微服务这些新内容;太多的话会用每个月发生活费的理由吸引你,其实都是羊毛出在羊身上的。所以在选择机构时一定要擦亮眼睛。
约翰.多恩曾写过一首有名的诗《没有人是一座孤岛》,即使我们现在毫不作为,也丝毫挡不住互联网的侵袭。这些你肯定并不陌生:出门店铺上就是二维码,饭店墙上贴的就是支持微信支付,支付宝转账!
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