公司和员工打官司要多少钱(公司和员工打官司要多少钱费用)

劳动诉讼费一般要10元，在当事人提起诉讼时需要按照规定缴纳，对于劳动者与用人单位之间的劳动纠纷是需要先进行仲裁而后财产提起诉讼的，没有经过仲裁的劳动争议案件不能提起诉讼，对于劳动争议仲裁裁决当事人要在规定的时间内提。

不给工资打官司要多少钱 一般情况下用工单位拖欠工资，劳动者可以先申请劳动仲裁，仲裁是免费的劳动者如果不服仲裁结果可以向人民法院提起诉讼，诉讼费是10元 国务院于2006年12月19日颁布并在2007年4月1日开始实施的。

公司会因为2万块和员工打官司公司起诉员工，肯定是赔偿，那就按照金额来计算，1000元5万元4％10元5万元10万元3％510元10万元20万元2％1510元20万元50万元15％2510元50万元100万元1％5010元100。

如果无法辨别的，可以请律师代理选择有了证据之后，需要拟起诉状，起诉状可以请专业律师代书2诉讼费法院的收费标准，基本上是按照争议标的额来计算的，争议的标的越大，诉讼费越高3请律师案件在法院的流程准备。

单位拖欠你的工资，请律师大概需要几千块钱，但如果你最后能够胜诉，这部分钱是可以由单位来支付的，所以不要太担心律师的费用问题，可以大胆地去请律师，不过这样的情况一般是先通过劳动仲裁部门的仲裁，双方协商来解决这件事。

计时收费代理实行政府指导价的案件，计时收费标准为2003000元小时法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

这个时候往往会有人打电话警告公司，提醒他们支付员工的费用如果仍未支付的话，我们可以直接申请劳动仲裁一般情况下，仲裁需要支付一定费用，大概200300元当然，在自己胜诉之后，这笔钱会由举报公司进行赔付仲裁流程很。

法律分析起诉一个公司，应当符合起诉条件，并且应当具备相关证据起诉是指当事人就民事纠纷向人民法院提起诉讼，请求人民法院依照法定程序进行审判的行为即请求法院通过审判，使被告人承担某种法律上的责任和义务具体费用由。

申请劳动仲裁要按规定交纳仲裁费关于仲裁费要掌握以下几点1仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分受理费由仲裁申请人预交处理费包括差旅费勘验费鉴定费证人误工误餐费文书表册印刷费等实际开支，由双方当事。

应该没有多少钱，是根据案件大小而定的。

按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入支付顺序职工的工资和医疗伤残补助抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用。

说白了，找律师和单位沟通，作用只是比你们自己和单位交涉说理更透彻一些法律依据更充足一些，但没有强制力2“还是直接起诉单位”不能直接起诉，应先经过仲裁程序3“如果要是找律师的话，大约需要多少钱 ”。

拒不改正的五劳动合同无效的六被依法追究刑事责任的在劳动纠纷中，用人单位承担上面所有待证事实的举证责任，比如说用人单位要炒你鱿鱼，依据的是三的规定，那用人单位就要自己拿出证据来证明你“严重失职，营私舞弊。

公司破产了，是要进行破产清算的，破产清算也是首先要清偿工人工资因此工人现在应当联合起来，到法院起诉或但人社局申请仲裁，这就需要请律师，律师费大家公摊，并不贵。

无论是劳动关系还是雇佣关系，职工在操作过程中存在重大过失或故意的，单位可以要求员工赔偿法律依据工资支付暂行规定第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济。