本报讯(记者刘杨 通讯员刘雷)广宗县大力实施技能型人才培育计划,通过组织企业自主认定、实施精准技能培训、落实“互联网+”培训全覆盖等举措,激活人才引领发展新动能。

依托“特色企业”实现技能认定自主化。注重发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用,鼓励符合条件的企业申报自主认定企业,助力其实现职业技能等级认定自主化,调动企业和技能人才的积极性和主动性。近年来,该县已完成广宗牧原农牧有限公司、邢台金宗泽服装有限公司自主认定企业2家。目前,县内河北镁神科技股份有限公司、河北天王车业科技有限公司等正在申报自主认定企业。

根据“市场需求”提高技能培训精准度。制定出台《广宗县访企问需工作实施办法》,聚焦自行车(童车)及其零配件岗位,电工、燃气服务、养老护理等紧缺工种的需求,通过专项培训,培养了一批紧缺型技能人才,进一步满足了企业的用工需求。2022年以来,全县累计开展技能人才培训8个班次,其中,培训燃气供应服务员178人,养老护理员47人,超额完成了市定技能培训100人任务,完成率达到了225%。

借助“互联网+”实现技能培训全覆盖。实施“互联网+职业技能培训”职业技能提升行动,依托县人力资源和社会保障局管理系统,充分发挥行业协会、社会团体、企业、院校和培训机构以及社会各方面的作用,广泛动员各类劳动者积极参加线上培训,对完成培训、通过审核的发放培训证书。2022年,全县共自主申报培训企业3家,累计培训法律法规、职业指导、健康卫生等课程共计240个课时,培养电器维修、保安、汽修、电工、餐饮等从业人员300余人。

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