#退休#
导语：曾是教师身份的孙如，怎么也没想到自己退休后找不到工作了！
“第一天上班穿的是医院保洁领导给统一发放的工服，我自己也接受不了，每天看到人都有点不敢抬头，怕被嘲讽。”62岁的退休教师孙如讲述了自己在医院做清洁工的这段经历。
（图片来源于网络）
她从来没想到自己在广州这个“超级城市”，有42年资深教龄的退休老师会谋不到生计。
孙如是河南一县城的小学老师，退休后来到女儿生活的城市——广州，跟女儿一起过节。在女儿的热心介绍下，孙如认识了同在广州生活的几位本地退休的同龄人，在互相的熟络下，很快几个人就成为了无话不谈的好闺蜜。
孙如每天和几个闺蜜们一起散步，游玩、吃各种当地的有名小吃，生活也算开心惬意，乐不思蜀。但女儿在广州的生活也不算宽裕，也是跟人合租住为了省钱。为了不麻烦女儿，于是孙如就选择自己单独出去租房，房屋加上水电费在每个月粗略算下来大概在1500左右。
随着时间的逐渐推移，孙如发现自己入不敷出，每月的房租，加上每天与闺蜜喝咖啡，吃饭，从老家带来的积蓄很快就没有了。而她又不好意思张口跟女儿要，于是她决定找一份工作。
（图片来源于网络）
但在孙如看来，年龄限制和机会限制就像一堵高墙，把像她一样有就业意愿和就业能力的退休老人，拦在门外。“超龄”是她收到最多、最冷的回复，她的期待值不断降低，求职意向从机构老师到住家老师、保姆，还是屡屡碰壁。
在转圈过程中，孙如暂时得到了一份稳定的工作，同时也获得了一套公服和一个公牌。生平第一次，她拥有了除教师以外的职业称呼“清洁工”。
清洁工经历
在医院做保洁的日子，孙如每天5点半起床，从研究黑板的板数，到研究消毒的次数。
“穿着这个统一的公服，总觉得不好意思见人，我一天只去食堂吃一顿饭，感觉食堂的工作人员看到我穿着这个衣服，打饭都会看不起我。”她说，在大多数人印象中，老师是一个受人敬仰的职业，但保洁或许会受到轻视。
（图片来源于网络）
孙如更受不了护士们对她的各种“使唤”，“当时自己心里挺不服气的，觉得她们自己也是打工的，有什么资格来对我们吆三喝四的。”
求职时不假思索的决心，在入职第一天就这样被扑面而来的落差感打碎了。
孙如不断试图说服自己坚持，“以前教孩子的时候，总是说工作不分高低贵贱，怎么能到了实践的时候，连自己都看不起自己呢。”做保洁一周后，孙如慢慢接受了自己的新身份，这时，她才敢告诉女儿。意料之中，女儿很生气，她可以接受孙如再就业，但是她不能接受孙如做保洁。
女儿下意识的愤怒情绪来源于一种愧疚，“她觉得是自己邀请妈妈来广州的。于是说道：“早知道你要来做保洁，怎么都不会让你来的。”女儿还和孙如强调，“以你这个教师资历，做保洁就是在浪费资源，保洁人人都可以做，老师可不是人人都能做的，你能帮助更多人，创造更大的价值。”
身边的亲友也多和女儿想得一样，甚至还有人质疑孙如，拿着5000元的退休金，为何还要和别人抢这份一个月3100元的工作？
和孙如一样，“退缩不休”成为很多低龄老人的选择，“银发打工”似乎成为一种趋势。
面对老龄化日益严重的今天，桃桃有话说：
在不久的将来，随着老龄化趋势的日益加剧，退休后再就业的社会现象将会越来越普遍。我们需要更多地去关注和理解这些老年人的困境和生活需求，只要是合理，合法的求职，相关企业和部门就应该为他们提供更多的支持和帮助！让他们在退休后的岁月里依然能够发挥自己的价值和意义，为社会作出更多的贡献，证明自己的能力。
除了对退休老人的关注和支持，我们也需要深刻反思和探讨整个社会对于就业的认识和树立正确的价值观！我们应该通过多元化、包容性的视角看待职场和工作。每个人都应该获得平等的机会和权利，不受年龄、性别、出身等因素的限制，才是社会和谐发展的重要环节！摒弃传统的“唯学历论”和“唯职称论”。
在未来，我们希望看到一个更加公正、包容、充满活力和创造力的职场，让每个人都能够找到自己的位置和价值，一起为建设美好的社会而努力。
#在头条看见彼此#
#我要上 头条#
#在头条看世界#
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