车间主任岗位职责的“四个清单”

车间主任岗位职责的“四个清单”：

工作清单

认真贯彻执行厂纪、厂规、落实各项规章制度。

负责按照生产施工单完成各项工作并确保安全生产。

负责制定本部门的安全生产计划并组织实施，掌握生产进度。

负责检查本部门各项安全工作的完成情况。

负责上下工序交接协调工作。

负责本部门设备的日常管理、维护、保养及生产材料的申报、领用工作。

负责开展本部门人员的培训工作，提高业务技能。

完成厂领导交办的其他工作。

正面清单

应当履行以下责任：

参加公司新员工岗前“三级”安全培训。

参加公司在岗安全复训。

按时保质保量完成安全信息上传下达工作。

做好本职岗位区域每日防火安全检查。

认真履行安全监察职责，发现问题及时报告和督促整改。

严格遵守、执行公司规章制度。

协助上级领导完成本部门安防设施的监督维护工作。

负责本部门人员思想稳定及生产安全教育工作。

每月向厂领导汇报本部门工作情况及存在的问题，并提出解决问题的办法和具体措施。

负责考核本部门人员工作业绩，做到公平、公开、公正。

负面清单

不得出现以下行为和现象：

不清楚相关法律法规、规章手册和纪律制度。

对安全生产有关规定执行不力，导致不良后果。

不能严格执行各项工作纪律、制度、规定。

对工作中存在的安全风险不能及时发现，或者发现后不能及时整改到位。

涂改、伪造安全生档案及其他违反档案管理有关规定。

未完成三级培训即上岗作业。

玩忽职守、不遵章守规，导致安全隐患发生。

问责清单

对相关违纪违法行为按以下条款追责：

1、出现下列情形之一的，一律先停职或调离岗位，并按相关规定追责：

因个人渎职、玩忽职守等原因导致发生安全生产责任事故。

违反相关手册规定，导致发生一般差错以上不安全事件。

法治观念淡薄，未依法按章办事造成危害后果。

违反安全生产有关规定并造成严重后果的。

2、涉嫌违法犯罪的，依法追究法律责任。