薪资待遇一直是国网考生比较关注的话题，大家对国网的印象都是“收入高、福利好”，但大家都并没有真正入职，所以对国网的福利待遇只是只闻其名，不见其形。那么今天，就跟大家盘点一下国网的薪资待遇和福利。
薪资待遇
国家电网的薪资由基本工资、绩效工资、社保和公积金组成。基本工资与各地方的工资标准挂钩；绩效工资与各地电网工资的整体经营水平和绩效考核评级有关；社保和公积金都是按照最高标准缴纳。
那具体到手能有多少呢？
国网待遇按照平均待遇大概分为三个梯队（地区之间有差异，仅供参考）
第一梯队
江苏、冀北、浙江、山东、上海、北京
江苏电网的待遇在国网27个省公司中基本是排第一，苏南局到手收入都要超过20+W/年。
杭州局20W+，宁波次之，嘉兴、绍兴待遇都很不错，且县局和市局的待遇差距很小，有的地方甚至县局更高。
浦东、市区等核心区的待遇在17-18W左右，其他地区可能会少一些。
冀北电科院到手20w左右，非在京单位中，其中唐山工资是最高，廊坊、秦皇岛、承德、张家口略低。
第二梯队
天津、四川、福建、河南、湖南...
湖南、河南的工资属于中间档位，大部分单位薪酬待遇在13-1６w左右。
天津电网：市局到手在16-18w左右。
河南电网：郑州工资是13-15w。
四川电网：成都有15-18w左右。
福建电网：厦门、福州待遇16-18W左右。
第三梯队
重庆、宁夏、安徽、辽宁、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海
辽宁省待遇虽然在各省电网里面排名依然靠后，但在东北三省里面算最高的。各单位待遇排名：电科院＞大连＞沈阳＞其他市。其中，大连市供电公司收入有12-13W。
重庆市北市南，这些市局一般在12-14左右，县局一般在10w左右。
吉林电网吉林市局加上公积金差不多是在12-15w，县局与市局工资差距不大。
安徽合肥局的工资在13万左右，芜湖的待遇是最好的，转正一年到手18w左右。
*基本待遇的区别也代表了各个地区的备考难度，毕竟大家都是想往收入待遇高的地方争取。
福利待遇
除了基本薪资待遇，国家电网福利方面也是不错的：
1. 过节福利（非货币性，一般是价值几百元的慰问品）。
2. 高温、差旅、取暖等补贴（几千元不等）。
3.公司有食堂，早中饭在公司吃，每个月公司充的饭卡钱都用不完。
4.每年会发劳动保护物品，譬如工衣工鞋、防寒服等。
5.福利多，书卡、超市卡、蛋糕店卡、生日卡……
6.关于法定节假日加班，节假日加班后，可以申请调休或申请节假日加班工资。
除此之外，还有许多隐形福利，也是让许多人羡慕的：
1.上班时间：早上8点到11点50，下午2点30到5点30，每天只工作7小时，周末稳定双休。
2.保险足额交。补充医疗这块做的蛮好，医疗费、药品费都可以报销，仅药费来说一年可以报销到8000+，公积金有的单位会把缴存基数提的特别高。
3.员工体检一年一次，女员工每年还有额外的妇科体检。
4. 对于女性比较友好，不会因为你生孩子辞退你，领导也不会劝你晚点生孩子。
5.领导同事都比较友善，因为大家工作都不是很忙，也不会因为工作紧急产生任何冲突，遇到事情有商有量，人事关系不复杂。
6.如果有异地工作调动，会提前征询本人意见，不会今天下命令让你明天就去报到，比较人性化。
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