岗位送到“家门口” 就业务工不用愁

岗位送到“家门口” 就业务工不用愁

安庆日报全媒体记者 查灿华 通讯员 潘成

安庆日报讯 春回大地，生机盎然。眼下，2023年“春风行动”暨就业援助月活动正在迎江区火热开展，一场接一场招聘会给求职者和招聘企业送去阵阵暖意。今年该区重点围绕就业困难人员、返乡农民工、退役军人等重点群体及有用工需求的用人单位提供就业帮扶，努力实现就业有支持、用工有保障、满意有提升。

回乡发展不用愁，岗位送到家门口，2月15日，由迎江区人社、区公共就业和人才服务中心等单位联合举办的“才聚迎江 职等你来”迎江区2023年春风行动专场招聘会在安庆市人力资源服务产业园（迎江园）举办。此次招聘会面向大学生、普工、技工、灵活用工人员等各类求职人员，同时共邀请了全区30家规模较大的企业，提供就业岗位共计530余个。开场仅半个小时，大厅门口的企业招工板前聚集了不少求职者。各个招聘席前，都围着许多求职者咨询招聘信息，企业负责人耐心地为他们介绍招聘岗位和工资待遇等，不少求职者现场填写了就业意向表。

迎江区结合“春风行动”主题，从求职者的真实需求出发，积极开展退役军人专场、残疾人专场、农民工专场等各类专场招聘活动。今年来，累计开展“春风行动”专场招聘会9场，参会企业183家次，提供岗位4367个，达成就业意向572个。同时利用“百屏计划”、“迎江就业”微信公众号、单元长微信群等信息发布平台，为有用工需求的企业发布企业招聘信息49次，发布岗位214个。

该区还通过上门走访、电话咨询等方式，常态化收集辖区内企业用工需求，收录缺工企业110个，招聘岗位达2000余个，并制作辖区企业缺工信息汇编宣传册1000份，向辖区求职者发放；实地走访企业23家，宣传企业新录用人员岗前技能培训、就业见习等有关涉企政策，并就岗前技能培训、就业技能培训等相关培训内容与企业进行协调沟通；集中开展正常宣讲2次，参与企业30余家次；大力开展“三公里”就业圈建设，实现“三公里”充分就业社区建设全覆盖。目前已指导1564家企业入驻“三公里”就业圈服务平台，提供岗位13216个，辖区居民注册登记18816人，帮助783人成功就业。

此外，开展提升营商环境活动。强化企业政策性岗位安置服务，落实公益性岗位补贴政策，加强就业托底安置，开发公益性岗位194个，目前在岗63人；积极开展高校毕业生就业帮扶工作，认定就业见习基地115家，今年已开发就业见习岗位20个，安排9名高校毕业生在企业参加见习；持续推进人力资源产业园建设，目前已有中骏（安庆）人力资源服务有限公司、安徽博路人力资源管理有限公司等8家人力资源企业入驻。安庆市灵活用工市场收集灵活用工信息635条，涵盖家政、房屋修补、家电维修、织补等，为零散务工人员提供“暖心求职”服务，积极为灵活就业人员提供更多就业机会。