江西新余高新区发放一次性留工培训补助

江西新余高新区发放一次性留工培训补助

原标题：简化程序 优化服务（引题）

高新区发放一次性留工培训补助（主题）

新余日报高新讯 特约通讯员高欣 通讯员李晗 报道：“不用我们企业提出任何申请，人社部门通过系统大数据比对，精准核发，真心实意为我们企业着想，不到一个礼拜，60多万元一次性留工培训补助就发到我们公司账户，效率非常高，资金发放快，特别暖心。”近日，江西省沃格光电股份有限公司人力资源部经理胡春花乐呵呵地说道。

据该区人社局相关负责人介绍，在2022年1月1日~12月31日期间，凡区内受疫情影响无法正常生产经营的企业，高新区按照每名参保职工500元的标准向企业发放一次性留工培训补助。为切实推进一次性留工培训补助政策直达快享，稳企稳岗，该局减少环节，简化经办流程，加快一次性留工培训补助发放。该局取消以往需先到社区申请，后逐级审批等多个环节，运用信息系统大数据比对，对辖区内参保企业是否符合一次性留工培训补助政策发放条件进行核实，对一次性留工培训补助发放全面推行“免申即享”经办模式。符合发放条件的参保企业，经该区就创中心公示无异议后，由该区就创中心直接将补助资金发放到企业银行账户。

截至2022年12月31日，该区已为155家单位发放465.3万元一次性留工培训补助。